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Auteur Jean-Louis Zanda |
Documents disponibles écrits par cet auteur (17)
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Après un fort recul en 2008 et 2009, l’emploi total a augmenté en 2010 de 185 000 postes en France métropolitaine. Ainsi, fin 2010, la moitié des emplois perdus pendant la crise ont été retrouvés. Les principaux contributeurs aux créations d’emp[...]document électronique
L'évolution des offres d'emploi recueillies par Pôle emploi de 2008 à 2010. Observée à l'aide des offres collectées par Pôle emploi, la crise des recrutements est patente en 2009. Les différents types de contrats proposés sont en net repli, mais[...]Article : texte imprimé
Souvent confondus avec les « offres d'emploi non pourvues ou non satisfaites », les « emplois vacants » sont régulièrement mis en regard du nombre de chômeurs et assimilés, abusivement, à des recrutements difficiles. Que recouvre réellement cett[...]document électronique
Monique Méron ; Nazih Tabet ; Xavier Viney ; Jean-Louis Zanda | Paris : DARES | Document d'études | 2009Ce document, publié par la Dares et Pôle emploi, rassemble pour la première fois plus de dix ans de séries de l’indicateur des « tensions sur le marché du travail », rapport entre les offres d’emploi collectées par Pôle emploi et les entrées de [...]texte imprimé
Charline Hatot ; OBSERVATOIRE DE L'ANPE ; Eric Renard ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Jean-Louis Zanda | Noisy-le-Grand : ANPE | Les essentiels | 2005Pour 2005, l'optimisme n'est pas de rigueur... Le statu quo caractérise les prévisions des établissements en matière d'activité, d'investissement, d'effectifs et d'embauches pour l'année 2005. (source ANPE)texte imprimé
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Julie Micheau ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Guillaume Delvaux ; OBSERVATOIRE DE L'ANPE ; Jean-Louis Zanda ; Nicolas Prokovas | Noisy-le-Grand : ANPE | Les cahiers. Série Emploi & activité | 2001L'ANPE propose trois éclairages pour comprendre les difficultés de recrutement. Une première étude quantitative dégage les dynamiques du marché du travail en regroupant les métiers par familles professionnelles afin de déterminer le niveau de te[...]texte imprimé
Jean-Louis Zanda ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI | Noisy-le-Grand : ANPE | Les essentiels | 2001Période couverte par le document : 2000texte imprimé
ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Olivier Galland ; OBSERVATOIRE DE L'ANPE ; Jean-Louis Zanda, Préfacier, etc. | Noisy-le-Grand : ANPE | Les essentiels | 2000texte imprimé
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GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris ; Bruno Baranger ; Myriam Campinos-Dubernet ; Yves Schricke ; Dominique Armengaud ; Martine Dudit ; Thierry Huor ; Anne-Marie Jolly ; Jean-Louis Zanda | Paris : Groupement d'Intérêt Public Mutations Industrielles | 1997Tableaux A3. Exploitation du fichier OEE PERSEE Marché du travail, bassin d'emploi de la Rochelle (54101). II.1 Caractérisation des OEE du bassin du point de vue d'une approche secteur/emploi-métier : croisement NAF 60/ROME. II-5.3 Approche empl[...]texte imprimé
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Gérard Podevin, dir. ; CEREQ (1994; RENNES) ; Maurice Baslé, Préfacier, etc. ; CERETIM - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR L'ENTREPRISE LA TECHNOLOGIE LES INSTITUTIONS ET LA MONDIALISATION.Rennes (1994; RENNES) ; Michel Vernières ; CEREQ-CENTRE ASSOCIE.Nantes (1994; RENNES) ; Jean-Marie Saunier ; Saïd Hanchane ; Patrick Werquin ; Richard Bieganski ; Jean-Paul Cadet ; Jocelyne Barreau ; Jean-Yves Ménard ; François Stankiewicz ; Jean-François Lochet ; Laurence Lizé ; Jean-Louis Zanda ; Pascal Lievre ; Vincent Merle ; Joseph Divet ; Gilles Poupard ; Laurent Bultot ; Marc Lecoutre ; Anne-Chantal Hardy-Dubernet ; Françoise Stoeffler-Kern ; François Longin ; P. Petit ; Pierre Cam | Marseille : Céreq | Documents | 1995L'étude du recrutement ne peut se limiter au seul examen des caractéristiques des flux d'entrées en entreprises. La capacité à interpréter ces mouvements suppose notamment de les rapporter aux modes de gestion des personnels déjà occupés et aux [...]