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| Titre : | Dynamique des contrats et innovation dans l'entreprise : Evolution des modes de coordination et régulations économiques des projets (2001) |
| Auteurs : | Michel Nakhla |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Gérer et comprendre (n° 66, décembre 2001) |
| Article en page(s) : | pp. 25-37 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ORGANISATION D'ENTREPRISE ; INNOVATION ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; PRODUCTIVITE ; TRANSMISSION DES SAVOIRS ; PROCESSUS DE PRODUCTION ; ETUDE HISTORIQUE ; ETUDE DE CAS ; PROJET ; INDUSTRIE AUTOMOBILE ; FRANCE |
| Résumé : | La vision actuelle du contrat oblige à mettre à jour les équilibres, collectivement acceptables, entre respect d'une rentabilité interne sur un projet et contribution à une forte création de valeur. Dans le même temps, s'engager sur des objectifs qui restent révisables et sur le processus qui mène à ces objectifs suppose, de plus en plus, que chaque métier formalise des stratégies et capitalise les expériences vécues sur les projets antérieurs. De ce point de vue, des expériences contractuelles bien analysées peuvent être vues comme un moyen d'afficher, d'un projet sur l'autre, une exigence de progrès continu et, par là, de débattre de la dynamique des savoirs techniques à l’intérieur de l'entreprise. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.annales.org/gc/2001/resumes/decembre/03-gc-resum-FR-AN-AL-ES-decembre-2001.html#03FR |
