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| Titre : | Recompositions du salariat. (2001) |
| Auteurs : | Michel Pigenet ; Catherine Faure-Guichard ; Pierre Fournier ; Nicolas Renahy ; Marie Cartier |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Genèses (n° 42, mars 2001) |
| Article en page(s) : | pp. 2-91 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Organisme Cité LA POSTEThésaurus CEREQ TRAVAIL SALARIE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL INTERIMAIRE ; OUVRIER ; SERVICE PUBLIC ; RECRUTEMENT ; ETUDE HISTORIQUE ; PREPARATION AU CONCOURS ; MANUTENTIONNAIRE ; METIER DES TELECOMMUNICATIONS ; FRANCE ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR ; BOURGOGNE |
| Résumé : | Le salariat a perdu une partie de ses protections, la classe ouvrière une partie de ce qui faisait sa force. Ce dossier, dans une démarche ethnographique d'observation participante, décrit les nouvelles configurations du salariat à partir d'exemples concrets. Celui des dockers, en revenant sur le processus de construction d'une identité collective ; celui des intérimaires marseillais, en pointant le rôle d'intermédiation des agences sur le marché du travail (BTP) ; ou celui de la transformation du monde industriel en Bourgogne. La recomposition du salariat ne se limite pas cependant au domaine des entreprises du domaine privé, mais concerne aussi le service public. Ainsi à La Poste, les facteurs sont incités à participer à la modernisation de cette institution, comme le révèle l'analyse des épreuves du concours de recrutement. |
