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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2060 ENVIRONNEMENT SOCIAL > CONDITION DE VIE > RELATION TRAVAIL-FAMILLE
RELATION TRAVAIL-FAMILLESynonyme(s)ARTICULATION VIE PROFESSIONNELLE VIE FAMILIALE ;MATERNITE ;CONCILIATION TRAVAIL-FAMILLE EQUILIBRE TRAVAIL-FAMILLE |
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Sylviane Giampino ; Brigitte Grésy | Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises | 2012Ce rapport est basé sur une série d'entretiens avec une vingtaine d'hommes cadres et dirigeants du monde de l'entreprise. Tous les hommes interrogés ont mis en doute ces normes dites masculines dont ils se démarquent, au prix de reconfigurations[...]texte imprimé
Notre rapport au temps s’est métamorphosé. Un temps de formation étiré, une espérance de vie allongée, de plus nombreuses périodes d’inactivités ont considérablement accru le temps « libre ». Et pourtant, la civilisation des loisirs, annoncée da[...]texte imprimé
Paul Bouffartigue ; Jacques Bouteiller, Collaborateur | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Le travail humain | 2012Quelle que soit l’échelle à laquelle on se situe, les temporalités font l’objet de conflits, de compromis, et de régulations complexes qui ne se laissent pas défaire brutalement. D’où le décalage entre le démantèlement juridique des « 35 heures [...]Article : document électronique
Les aménagements horaires sont déterminants pour l’articulation de la vie professionnelle et de la vie privée. Aujourd’hui, ils se résument souvent au temps partiel, qui peut peser sur les trajectoires professionnelles de leurs bénéficiaires et [...]Article : document électronique
Il peut sembler étonnant de proposer un article sur les femmes au foyer un numéro spécial consacré à la GRH. En effet, les femmes au foyer ne sont a priori pas concernées par le marché du travail, elles sont d’ailleurs reprises dans les statisti[...]Article : texte imprimé
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Work-life balance debates continue to proliferate but give relatively little critical attention to managerial workers. This article draws on research into the experiences of managers in a local government organization revealing an intricate, mul[...]Article : texte imprimé
Lyn Craig, Auteur ; Abigail Powell, Auteur |What effect do non-standard work schedules have on how parents of young children can meet the combined and growing demands of work and family? This article uses the Australian Bureau of Statistics Time Use Survey 2006 to explore the relationship[...]Article : texte imprimé
A partir d'une nouvelle typologie de la qualité de l'emploi en 12 groupes, les auteurs analysent l'évolution de la situation des femmes du Québec (Canada) avec celle des hommes. L'analyse des résultats, qui portent sur la période 1997-2007, mont[...]Article : texte imprimé
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Au cours des cinquante dernières années, les structures familiales se sont écartées peu à peu des modèles traditionnels. Les mentalités ont suivi l’évolution de la société concernant le couple : vivre en union libre et divorcer sont entrés et da[...]Article : texte imprimé
Both Britain and the USA are described as market-oriented or ‘liberal’ welfare regimes. However, there are important variations within these two countries: although both have high rates of maternal employment, part-time work is much more common [...]Article : texte imprimé
Si les recherches ont démontré que les caractéristiques contextuelles (soit de la famille, du travail et de l'organisation) influencent le conflit travail-famille (CTF), l'incidence des attributs personnels sur le CTF a été peu étudié. Cett[...]Article : texte imprimé
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Diane-Gabrielle Tremblay, Auteur de la postface, du colophon, etc. ; Chantal Nicole-Drancourt, Préfacier, etc. ; Magali Ballatore, Collaborateur ; Bernard Fusulier ; David Laloy, Collaborateur ; Nicolas Marquis, Collaborateur ; Thibauld Moulaert, Collaborateur ; Emilie Sanchez, Collaborateur ; Francesca Sirna, Collaborateur | Louvain-la-Neuve : Presses Universitaires de Louvain | 2011Famille et travail : duel ou duo ? Cette question est au carrefour de bouleversements structurels et culturels. L'articulation de la vie professionnelle avec la vie familiale ne peut plus être pensée sous l'angle du traditionnel breadwinner mode[...]texte imprimé
Qui tient le balai à la maison ? Le ménage est tout sauf une simple affaire domestique. Il exprime en concentré les inégalités sociales les plus profondes qui ont trait aux relations entre hommes et femmes, au rapport à l'emploi selon les classe[...]texte imprimé
Françoise Milewski, dir. ; Hélène Périvier, dir. | Paris : Les Presses de Sciences Po | Savoirs sur le genre | 2011Les discriminations de sexe sont ancrées dans nos sociétés. Comment expliquer leur persistance dans des économies capitalistes qui se développent au sein d'un espace démocratique ? Comment déceler, prouver et mesurer ces discriminations ? Qu'en [...]document électronique
Mme Françoise Guégot, députée de Seine-Maritime, a été chargée par le Président de la République d'une mission visant à proposer des actions concrètes pour améliorer la situation des femmes dans la Fonction publique et surmonter les inégalités. [...]texte imprimé
Depuis les années 1960, les femmes s’investissent massivement dans le monde du travail salarié hors du domicile, tout en maintenant leurs activités au sein de la famille. Elles ne veulent plus choisir entre avoir des enfants et avoir un métier :[...]document électronique
Prototype du travailleur par projet, l’intermittent du spectacle représente l’archétype de la discontinuité de l’emploi. Néanmoins, aux diverses discontinuités et sources d’incertitude inhérentes au marché du travail artistique et aux conditions[...]texte imprimé
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Terra Nova (Paris) ; Emmanuel Borde ; François Fatoux ; Dalibor Frioux ; Céline Mas ; Elodie Servent | Paris : Terra Nova | 2011Terra Nova publie le rapport final de son groupe de travail sur les inégalités hommes / femmes. La logique d'émancipation et de rattrapage à l'œuvre dans les années 1960 - 1980 s'essouffle, voire régresse, comme le révèle le piètre classement de[...]