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Catégorie EHPAD - Etablissement d'hébergement pour personnes ùgées dépendantes
Documents disponibles dans cette catégorie (49)
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Les Ătablissements d'hĂ©bergement pour personnes ĂągĂ©es dĂ©pendantes (Ehpad) offrent Ă la fois un accompagnement pour rĂ©aliser les actes de la vie quotidienne, des soins mĂ©dicaux et un hĂ©bergement. L'accompagnement et les soins sont financĂ©s par la[...]
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Ă partir d'une enquĂȘte menĂ©e entre 2021 et 2022 basĂ©e sur des mĂ©thodes quantitatives complĂ©tĂ©es par une enquĂȘte qualitative, cet article Ă©tudie les dĂ©terminants de la charge Ă©motionnelle Ă©prouvĂ©e par les travailleurs des Ătablissements d'HĂ©berge[...]
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Lâarticle explore lâĂ©mergence de pratiques expĂ©rimentales en architecture et en design. Dans la premiĂšre partie, nous les dĂ©crivons Ă partir de leurs filiations historico-thĂ©oriques, tout en observant comment ces actes de conception variĂ©s (dans[...]
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Comment les professionnelles des Ă©tablissements dâhĂ©bergement pour personnes ĂągĂ©es dĂ©pendantes (ehpad) ont â elles fait face Ă lâĂ©pidĂ©mie de Covid â 19 ? Ă partir dâune enquĂȘte menĂ©e entre 2021 et 2022 qui articule mĂ©thodes qualitatives et quant[...]
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Les mĂ©tiers du vieillissement, en Ă©tablissements ou dans lâaide Ă domicile, cumulent un ensemble de contraintes physiques, temporelles et psychosociales aujourdâhui assez bien identifiĂ©es tant par des travaux quantitatifs que qualitatifs. Lâinvi[...]
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Cet article Ă©tudie comment les conditions de travail en ehpad (Ă©tablissements dâhĂ©bergement pour personnes ĂągĂ©es dĂ©pendantes) ont Ă©tĂ© impactĂ©es par le premier confinement liĂ© Ă lâĂ©pidĂ©mie de Covid-19 (mars-juin 2020) en se montrant attentif Ă la[...]
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Lâarticle analyse les temporalitĂ©s des parcours de candidates Ă la Validation des acquis de lâexpĂ©rience (VAE) qui, faisant fonction dâaide-soignante, cherchent Ă acquĂ©rir le diplĂŽme dâĂtat dâaide-soignante par cette voie. Il sâappuie sur une en[...]
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Cet article analyse une situation rarement travaillĂ©e en sociologie des professions, celle oĂč des mĂ©decins salariĂ©s ont un mandat de contrĂŽle des pratiques dâautres mĂ©decins libĂ©raux sans remettre en cause leur juridiction. Si cette configuratio[...]
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Le secteur de la dĂ©pendance et plus particuliĂšrement de lâaide aux personnes ĂągĂ©es dĂ©pendantes pĂątit dâune mauvaise rĂ©putation : pĂ©nibilitĂ© des tĂąches, manque de temps et de personnels, charge mentale et physique lourdes. En plus de ces Ă©cueils [...]
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Anne-Laure Gatignon-Turnau, dir. ; Ann Langley, dir. |Les contributions de ce numĂ©ro spĂ©cial abordent sous des angles complĂ©mentaires lâimpact de la crise du covid 19 sur la santĂ© des travailleurs et les comportements organisationnels. Les approches qualitatives et quantitatives proposent une variĂ©[...]
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Cet article vise à contribuer au développement des travaux portant sur la période post-perturbation du contrat psychologique (CP) des salariés opérationnels des EHPAD. Dans ce but, nous avons réalisé une recherche-action dans un établissement pr[...]
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Cet article, en mobilisant la thĂ©orie de lâauto-dĂ©termination, a pour objectif dâĂ©valuer lâeffet mĂ©diateur de la motivation autonome dans la relation nĂ©gative entretenue entre les trois besoins fondamentaux dâautonomie, de compĂ©tence, dâapparten[...]
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La relation de service dans les mĂ©tiers du « prendre soin » est complexe, notamment en raison de la dualitĂ© des bĂ©nĂ©ficiaires : le service sâadresse en effet dâabord aux personnes vulnĂ©rables mais Ă©galement Ă leur entourage. Cet article vise Ă q[...]
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Cette Ă©tude, menĂ©e en 2019, a pour vocation dâexplorer les relations entre le sens du travail avec lâintention de quitter, la satisfaction au travail et la charge de travail. Population fortement touchĂ©e par des problĂ©matiques de turn-over, des [...]
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Les mauvaises conditions de travail et dâemploi dans les « mĂ©tiers du vieillissement », que ce soit en Ă©tablissements ou dans les services Ă domicile, sont aujourdâhui largement documentĂ©es. Parmi celles-ci la faiblesse des collectifs de travail[...]
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La question de la santĂ© et de la qualitĂ© de vie au travail est un enjeu majeur pour les Ă©tablissements dâhĂ©bergement pour personnes ĂągĂ©es dĂ©pendantes (EHPAD). Cet article prĂ©sente les rĂ©sultats dâune Ă©tude exploratoire menĂ©e auprĂšs de deux EHPAD[...]
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LâimpĂ©ratif de dignitĂ© sâest imposĂ© ces derniĂšres annĂ©es au cĆur de nombreux mouvements (des Printemps arabes Ă Black Lives Matter) et dĂ©bats de sociĂ©tĂ© (discriminations, travail, condition animaleâŠ). Mais simultanĂ©ment les atteintes Ă la dignit[...]
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Dans les activitĂ©s dâaide aux personnes ĂągĂ©es, les outils numĂ©riques se multiplient Ă la fois dans les structures dâhĂ©bergement (EHPAD) et dans les services dâaides Ă domicile (SAAD). La plupart des structures sont Ă©quipĂ©es dâordinateurs, voire [...]
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La Covid-19 a dĂ©voilĂ© des professions jusquâici plongĂ©es dans une non-reconnaissance sociale : les mĂ©tiers du care. Cet article a pour objet de comprendre et de mettre en lumiĂšre leurs expĂ©riences professionnelles en ces temps de crise sanitaire[...]
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Les Ă©tablissements dâhĂ©bergement pour personnes ĂągĂ©es dĂ©pendantes (EHPAD) connaissent de profondes mutations liĂ©es aux rĂ©formes successives qui visent Ă optimiser les dĂ©penses et Ă amĂ©liorer la qualitĂ© de la prise en soins des rĂ©sidents. Les cha[...]
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ValĂ©rie est technicienne dâintervention sociale et familiale ; Marie-Basile, aide Ă domicile ; AngĂ©lique, assistante maternelle ; Marie-Claude, aide-soignante ; Rachel, accompagnante Ă©ducative et sociale ; Julie, Ă©ducatrice spĂ©cialisĂ©e ; SĂ©verin[...]
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Cette recherche sâappuie sur un gap thĂ©orique centrĂ© sur le soutien social des supĂ©rieurs hiĂ©rarchiques et le phĂ©nomĂšne de perturbation nĂ©gative du contrat psychologique (CP), amenant Ă une phase obligatoire de rĂ©paration de ce dernier. Il sâagi[...]
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Notre recherche sâancre dans le cadre conceptuel de lâentreprenariat institutionnel et vise Ă comprendre le changement innovant en milieu institutionnel, spĂ©cifiquement dans le secteur de la santĂ©. Nous avons Ă©tudiĂ© le point de vue dâacteurs du [...]
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Cet article se propose de revenir sur lâexpĂ©rience dâemployĂ©es subalternes devenues dĂ©lĂ©guĂ©es syndicales dans les secteurs de la grande distribution et des Ătablissements dâhĂ©bergement pour personnes ĂągĂ©es dĂ©pendantes (EHPAD), rencontrĂ©es au cou[...]
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Le secteur de lâaccueil en Ă©tablissements des personnes vieillissantes est passĂ©, Ă partir des annĂ©es 1980-1990, dâun marchĂ© «âŻcaptifâŻÂ» Ă un marchĂ© «âŻconcurrentielâŻÂ». Il est donc important de comprendre les raisons qui ont conduit Ă ce changeme[...]
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Le vieillissement de la population en France aura inĂ©vitablement des consĂ©quences sur sa future sociĂ©tĂ© et notamment sur la considĂ©ration des personnes ĂągĂ©es et leur place dans son modĂšle social actuel. Les Ă©tablissements dâhĂ©bergement pour per[...]
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Yves Clot ; Jean-Yves Bonnefond ; Antoine Bonnemain ; MylÚne Zittoun | Paris : La Découverte | 2021Réhabiliter le conflit pour améliorer la qualité du travail. La proposition n'est contradictoire qu'en apparence. Yves Clot et ses collÚgues montrent, à partir de l'action, comment le conflit autour de la qualité du travail peut devenir une méth[...]
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Des dĂ©cennies de casse sans relĂąche : les derniĂšres crises sanitaire et Ă©conomique en montrent lâampleur et les dangers. Mais qui veut la peau du service public ? Pourquoi, et au dĂ©triment de qui ? Qui sont les commanditaires et les exĂ©cuteurs d[...]
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La prĂ©sente publication analyse le taux dâencadrement dans les Ehpad, câest-Ă -dire le rapport entre les effectifs de personnels en Ă©quivalent temps plein (ETP) et le nombre de places dans lâĂ©tablissement, Ă partir des informations issues des Ă©di[...]
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La crise sanitaire de la Covid-19 rĂ©vĂšle les forces et faiblesses de notre systĂšme de santĂ© au sens OMS du terme : Ă©tat de complet bien-ĂȘtre physique, mental et social, qui ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou dâinfirmitĂ©. Ce s[...]
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SĂ©golĂšne Lebreton a choisi, dĂšs sa sortie de lâĂ©cole, une affectation dans un EHPAD. Cette institution, qui fait souvent peur aux familles et dans laquelle les conditions dâexercice sont Ă©prouvantes, est pour elle un secteur dâactivitĂ© passionna[...]
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La problĂ©matique de gestion des risques en EHPAD est abordĂ©e dans cet article sous lâangle du capital humain. En effet, les difficultĂ©s toujours croissantes rencontrĂ©es par les acteurs de ce secteur mĂ©ritent une attention particuliĂšre. Cette rec[...]
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Vincent Meyer, dir. ; Brigitte Bouquet, dir. ; Didier GĂ©lot, dir. |Les technologies numĂ©riques se sont dĂ©ployĂ©es dans notre quotidien personnel et professionnel depuis le mitan des annĂ©es 1990. Elles ont progressivement modifiĂ© notre rapport Ă lâespace, au temps, aux « autres », et jouent aujourdâhui un rĂŽle ma[...]
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Ce document propose de quantifier, Ă lâĂ©chelle dĂ©partementale, lâactivitĂ© des aides Ă domicile, infirmiers libĂ©raux et aides-soignants des services de soins infirmiers Ă domicile (SSIAD) ainsi que des professionnels des Ă©tablis-sements dâhĂ©berge[...]
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Les trois fonctions publiques (dâĂtat, hospitaliĂšre et territoriale) et la SĂ©curitĂ© sociale sont confrontĂ©es aujourdâhui Ă des transformations majeures du travail. Tous les agents et cadres des services publics sont concernĂ©s par ces bouleversem[...]
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Les mutations institutionnelles et les pratiques managĂ©riales nâĂ©pargnent pas les lieux de vie que ce sont les Etablissements dâHĂ©bergement pour Personnes AgĂ©es DĂ©pendantes (EHPAD). Cette contribution vise Ă Ă©clairer ce qui est « Ă gĂ©rer » et Ă [...]
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Myriam El Khomri ; France. MinistĂšre des solidaritĂ©s et de la santĂ© | Paris : MinistĂšre des solidaritĂ©s et de la santĂ© | 2019Le plan de mobilisation nationale en faveur de lâattractivitĂ© des mĂ©tiers du grand Ăąge 2020-2024 est en lien avec la prĂ©paration de la rĂ©forme du systĂšme de prise en charge des personnes ĂągĂ©es et dans le droit fil des prĂ©conisations du rapport d[...]
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Cet article vise Ă documenter une situation particuliĂšre, celle du « travailler » du psychologue en maison de retraite, Ă partir du rĂ©cit dâune intervention au long cours dâune psychologue clinicienne dans un ehpad. Au-delĂ du travail dâanimatio[...]
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En s'appuyant sur l'analyse du travail de deux aides-soignants stagiaires dans des Ătablissements d'hĂ©bergement pour personnes ĂągĂ©es dĂ©pendantes (EHPAD), cette contribution s'intĂ©resse plus particuliĂšrement au cas de la toilette. La centration s[...]
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Objectif : Lâobjectif de cet article est de proposer un outil de mesure de perception du stress au sein de structures mĂ©dico-sociales et Ă en analyser les rĂ©sultats. Champs de lâĂ©tude : Cette recherche a Ă©tĂ© menĂ©e au sein de 26 Etablissements H[...]
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Les politiques publiques gĂ©rontologiques se sont succĂ©dĂ© depuis les annĂ©es 1980, oscillant entre politiques sociales et mĂ©dico-sociales, et politiques de lâemploi. Depuis deux dĂ©cennies, mais avec une nette accĂ©lĂ©ration depuis les annĂ©es 2000, c[...]
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Le turnover Ă©levĂ© du personnel soignant travaillant en Ă©tablissement dâhĂ©bergement pour personnes ĂągĂ©es dĂ©pendantes (Ehpad) en France a des consĂ©quences nĂ©gatives Ă la fois en termes de coĂ»ts et de qualitĂ© de prise en charge des rĂ©sidents. Nous [...]
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Le vieillissement de la population en France se traduit par des besoins sans cesse accrus de prise en charge des personnes ĂągĂ©es dĂ©pendantes. Toutefois, le marchĂ© du travail sâavĂšre paradoxal car, malgrĂ© un taux de chĂŽmage Ă©levĂ© de la population[...]
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En France, le principal producteur de soins de long terme en institution est lâĂ©tablissement dâhĂ©bergement pour personnes ĂągĂ©es dĂ©pendantes (EHPAD). Depuis quelques annĂ©es, le modĂšle Ă©conomique de ces Ă©tablissements est remis en question. Pourta[...]
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Ă partir dâune dĂ©marche ethnographique, lâarticle dĂ©crit un certain nombre dâĂ©preuves vĂ©cues par les professionnels au moment du service du repas collectif. Deux missions institutionnelles et leurs traductions concrĂštes dans les pratiques de tra[...]
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FondĂ© sur une enquĂȘte ethnographique menĂ©e par entretiens et observation dans deux Ă©tablissements dâhĂ©bergement pour personnes ĂągĂ©es dĂ©pendantes (EHPAD), cet article montre comment les aides-soignants, en dĂ©pit de conditions de travail difficile[...]
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Nous proposons un modÚle de pilotage de la performance éthique au sein du secteur médico-social. Grùce à une recherche empirique, nous identifions les caractéristiques des indicateurs de contrÎle du questionnement éthique et nous proposons des i[...]
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Depuis le dĂ©but des annĂ©es 2000, la fonction publique française est engagĂ©e dans un vaste mouvement de rationalisation qui impacte notamment les pratiques de gestion des ressources humaines. A partir dâune Ă©tude menĂ©e dans un Ă©tablissement pour [...]
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Cet article a pour but de montrer comment les aides-soignantes travaillant dans les organisations gériatriques en France et au Québec se représentent le processus par lequel leurs compétences professionnelles leur ont été transmises. Nous avons [...]
