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| Titre : | La formation et les entreprises. L'expérience française. (1988) |
| Auteurs : | Jean-Jacques Oechslin |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | FORMATIONS PROFESSIONNELLES ET APPRENTISSAGES (n° 407, mars 1988) |
| Article en page(s) : | pp. 1-8 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; LEGISLATION DE L'APPRENTISSAGE ; FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; BESOIN EN FORMATION PROFESSIONNELLE ; CONGE DE FORMATION ; NIVEAU V ; POLITIQUE DE L'EDUCATION ; BESOIN EN EDUCATION ; FRANCE |
| Résumé : | Les entreprises réclament de plus en plus de compétences afin de s'adapter au progrès technique. Les employeurs français ont donc développé, depuis les années 70, pour compléter le système éducatif, une politique de formation dont les grandes lignes sont : la formation professionnelle continue, les plans de formation, la formation dans l'entreprise, le congé individuel de formation, les associations inter-entreprise, l'alternance pour permettre aux jeunes une insertion plus facile dans la vie active, la rénovation de l'apprentissage... |
