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Résumé :
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Cette étude de faisabilité porte sur les perspectives de mise en place d'une offre de formation continue organisée conjointement par les trois universités toulousaines localisées dans le Tarn. Basée sur une enquête menée auprès de deux cent cinq chefs d'entreprise, elle part du principe que l'offre de formation continue doit à la fois être adaptée aux besoins du tissu économique local et compléter les structures existantes. Le diagnostic de la situation actuelle est fait en trois temps : étude de l'image que les dirigeants se font de la formation continue, description de l'offre dans le département, lien entre politique et pratique de formation au sein des entreprises. Les pistes de prospectives ont été proposées à partir d'éléments critiques, qui concernent aussi bien le contenu que la forme des dispositifs actuels. S'agissant de la représentation de la formation continue, elle est fortement liée aux profils et aux trajectoires de ceux qui émettent leur avis (salariés ou dirigeants), et elle est souvent définie par rapport au modèle scolaire. Le souhait principal émis par les chefs d'entreprises est celui d'une formation de proximité très individualisée.
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