|
Résumé :
|
Les résultats d'une enquête, menée dans le Royaume-Uni, permettent de dresser un portrait de la situation de l'emploi des secrétaires. L'introduction de l'informatique a, comme dans bien d'autres domaines, modifié les conditions de travail et entraîné une évolution des qualifications assez nette. A une bonne orthographe, une expression orale correcte, des qualités de diplomatie et de bonne connaissance de l'entreprise s'ajoutent désormais la nécessaire maîtrise de logiciels et de l'ordinateur. Les secrétaires sont toujours dans leur grande majorité des femmes travaillant à temps plein, dont le salaire peut varier assez considérablement (du simple au quintuple). La hiérarchie apparaît moins omniprésente et les secrétaires travaillent plus en équipe que dans une relation de face-à -face. Leur accès à la formation dépend encore de leur position dans l'organisation ainsi que du bon vouloir de la direction. Mais de toutes façons, leur participation à des actions de formation continue n'entraîne pas, de manière significative, un développement de carrière plus important ou plus rapide. La tendance à la baisse du nombre de secrétaires ne semble pas durable : au contraire, l'offre d'emploi devrait se développer.
|
Accueil
