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| Titre : | La dangerositĂ© sociale inhĂ©rente au syndrome de la dĂ©sirabilitĂ© sociale du chercheur dĂ©butant : Retour dâexpĂ©rience concernant un chercheur lors du choix de sa premiĂšre recherche intervention qui le met aux prises avec les dangers liĂ©s au syndrome de la dĂ©sirabilitĂ© sociale (2014) |
| Auteurs : | Antoine Masingue |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (Vol. XIX, n° 50, 2014) |
| Article en page(s) : | pp. 71-86 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CHERCHEUR ; DEBUTANT ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; GESTION ; ACTIVITE PROFESSIONNELLE ; RELATION HUMAINE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; ETUDE DE CAS ; FRANCE |
| RĂ©sumĂ© : | Les dĂ©buts dâune recherche-intervention en management constituent une Ă©tape cruciale du processus de recherche : ils ont pour visĂ©e de dĂ©terminer le problĂšme fondamental, qui se pose Ă lâorganisation demandeuse de lâintervention. Lâobjectif de ce papier est de dĂ©montrer, au travers de lâexpĂ©rience dâun chercheur dĂ©butant que les dangers rencontrĂ©s, nombreux, loin dâĂȘtre des obstacles, sont aussi de puissants leviers heuristiques et comprĂ©hensifs au service de la recherche. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2014-50-page-71.htm |





