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Catherine Fabre ; Nathalie Delobbe, Éditeur scientifique ; Olivier Herrbach, Éditeur scientifique ; Sonia Boussaguet ; Eric Campoy ; Delphine Lacaze, Éditeur scientifique ; Karim Mignonac, Éditeur scientifique ; Sébastien Castaing ; Brigitte Charles-Pauvers ; Nathalie Commeiras ; Jacqueline Coyle-Shapiro ; Eric Davoine ; Tanguy Dulac ; Patricia Garcia-Prieto Chevalier ; Kiane Goudarzi ; Sylvie Guerrero ; Marjo-Riitta Parzefall ; Serge Perrot ; Dominique Peyrat-Guillard ; Patrice Roussel ; Véronique Tran ; Géraldine Valero mantione ; Delphine Van Hoorebeke ; Tanja Wranik ; Marie-France Waxin | Bruxelles : De Boeck | Méthodes & Recherches | 2005Explore la théorie du contrat psychologique afin de comprendre la relation d'emploi, ou la série d'attentes de l'individu envers l'entreprise et vice versa. Examine ensuite le contrat psychologique, les émotions au travail, puis la socialisation[...]Article : document électronique
L'auteure retrace différentes étapes dans la recherche en psychopathologie et en psychodynamique du travail à propos des activités de service. La première étape est celle qui, dans les années 1950, oppose à une interprétation psychanalytique du [...]texte imprimé
Portrait des jeunes filles mineures délinquantes et description de leur comportement emprunt de masculinité et basé sur la domination et l'humiliation des plus faibles. Cette étude est issue d'enquêtes nationales sur la violence à l'école, d'ent[...]texte imprimé
Les nouvelles organisations de travail (délocalisation, sous-traitance...) ont-elles suscité les changements de comportement des ouvriers ou se sont-elles appuyées sur des comportements différenciés pour imposer de nouvelles techniques d'organis[...]Article : document électronique
À partir d'une enquête réalisée avec les salariées d'une plate-forme téléphonique dans la distribution d'énergie, cet article montre comment le coaching devient un nouvel instrument de standardisation et de contrôle du travail émotionnel des con[...]texte imprimé
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Daniel Goleman ; Richard Boyatzis ; Emily Borgeaud, Traducteur ; Annie Mckee | Paris : Village Mondial | 2005Nourri des apports et des perspectives des auteurs, cette nouvelle édition revient sur les théories managériales, à travers le modèle du leadership de résonance. L'ouvrage démontre l'efficacité de ce type de management reposant sur l'intelligenc[...]texte imprimé
Aurélien Perruchet ; Université de Bourgogne (Dijon) ; Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) | Dijon : Université de Bourgogne | 2005La première partie est principalement consacrée à l'étude des perspectives théoriques de Gary Becker et de Pierre Bourdieu, avec comme fil conducteur la vision de l'éducation comme un capital. Les concepts de capital humain (Becker) et de capita[...]texte imprimé
Une étude de la personnalité (de sa stabilité, de son caractère génétique, de sa réceptivité à l'environnement social et culturel) et de son influence sur la réussite professionnelle. La personnalité détermine-t-elle le succès professionnel ? (E[...]texte imprimé
Reprenant les nombreux écrits des années 1980 sur les problèmes posés par le statut de l'individu, l'auteur souligne la nature multiple du discours à son égard, les développements hétérogènes, mélanges d'analyses sociologiques, esthétiques ou ph[...]texte imprimé
Jacques Ion ; Valérie Becquet, Éditeur scientifique ; Chantal de Linares, Éditeur scientifique ; Nadia Bellaoui ; Dan Ferrand-Bechmann ; Francine Labadie ; Didier Lapeyronnie ; David Marquié ; Jean-Claude Richez ; Nathalie Rossini ; Bernard Roudet ; Alain Vulbeau | Paris : L'Harmattan | Débats jeunesse | 2005De nombreux préjugés ont cours sur le soi-disant "désengagement" des jeunes, souvent taxés d'apathiques et d'indifférents, notamment en politique. Cet ouvrage collectif met en lumière les transformations à l'oeuvre dans une société en profonde m[...]texte imprimé
Valérie Carayol, Éditeur scientifique ; Nicole Denoit ; GREC/O - GROUPE DE RECHERCHE EN COMMUNICATION DES ORGANISATIONS (2004, 2005; BORDEAUX, BEZIERS) ; Stéphanie Dilliere-Brooks ; Ghyslaine Thorion ; Gérard Massard ; Dominique Blin ; Christian Mesnil ; Benoît Cordelier ; Simon Fau ; Gino Gramaccia ; Elizabeth Gardère ; Florence Henon | Paris : L'Harmattan | Communication des organisations | 2005Réunit onze contributions issues de plusieurs séminaires tenus en 2004 et 2005 à Bordeaux et à Béziers par les membres du GREC/O de l'Université de Bordeaux III. Les articles analysent les mutations des modes de communication dans les entreprise[...]Article : texte imprimé
Bénédicte Gendron ; MATISSE ; MSE - MAISON DES SCIENCES ECONOMIQUES.Paris ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; UNIVERSITE DE MONTPELLIER III |Nombre de recherches scientifiques ont mis en évidence l'importance des émotions dans les prises de décisions. Pour autant, cette dimension reste encore peu prise en compte dans les approches économiques. Pour cela, et en référence aux travaux s[...]Article : texte imprimé
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L'auteur propose dans cet article de mettre l'accent sur une forme particulière de travail, appelé travail émotionnel (emotion work) à travers l'étude des relations entre emplois de service et vie de famille, qui sont deux sphères qui solliciten[...]Article : texte imprimé
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Pascale Desrumaux-Zagrodnicki, dir. ; D. D. Steiner ; Hélène Masson-Marret ; C. Lemoine ; P. Mahon ; Fançois Courcy ; André Savoie ; Géneviève Leblanc ; A. LaFrenière ; Catherine St-Sauveur ; M. Simard ; M. Duval ; P. LeBrock ; C. Girard ; L. Brunet ; M. Depolo ; D. Guglielmi ; S. Toderi |Les recherches qui sont présentées dans ce numéro permettent de mieux circonscrire les circonstances dans lesquelles apparaissent le harcèlement moral et les déviances au travail. Intervenir sur certaines sous-dimensions du climat de travail ou [...]Article : texte imprimé
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Présente des recherches en matière de communication des organisations et de sociologie de la communication. Analyse les changements que ces dernières génèrent et les différents enjeux à partir d'exemples de faits communicationnels observés. L'en[...]