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THEORIE DE LA FIRMESynonyme(s)THEORIE EVOLUTIONNISTE THEORIE NEO-INSTITUTIONNELLE |
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Alors que les plateformes de travail indépendant semblent être en plein essor, leur capacité à proposer une alternative soutenable à la firme managériale et au salariat interroge. Si ce débat a jusqu’ici été traité principalement sous des angles[...]Article : document électronique
Cécile Bonneau, dir. ; Mathilde Salin, dir. |Extrait : Tout économiste, qu’il s'intéresse à la macroéconomie monétaire ou à la microéconomie du travail, ne devrait-il pas avoir à l’esprit les bouleversements environnementaux et l’immense transition écologique à venir, ne serait-ce que lors[...]Article : document électronique
Recent organizational economics literature has shown that agency theory is wrong from a legal standpoint and suggests building a renewed approach to corporate governance in cognitive capitalism. This article invites a rethinking of internal gove[...]texte imprimé
Partant d’une analyse scientifique des théories économiques, cet ouvrage pose les bases d’une théorie de la firme comme entité fondée sur le pouvoir (TFEP) à partir d’une démarche méthodologique reposant sur une approche pluridisciplinaire (écon[...]Article : document électronique
Dès les années 1930, la construction de la microéconomie de la firme, qui conçoit celle-ci comme un producteur maximisant son profit, est d’emblée critiquée pour son irréalisme, en particulier par Ronald Coase. Analysant le choix de l’entreprene[...]Article : document électronique
Cet article développe une approche cognitive et discursive des institutions. Par une analyse des discours d’entrepreneurs, les auteurs identifient quatre traditions théoriques qui sous-tendent l’émergence de l’économie collaborative. Ils révèlen[...]Article : texte imprimé
Les entreprises innovantes de croissance sont connues pour représenter un fort atout pour le développement d’une économie, grâce au vivier de croissance, d’emplois et d’innovation qu’elles apportent. Cependant, malgré leur important potentiel, o[...]Article : document électronique
À travers une étude de cas de la société Uber, acteur de l’économie collaborative du secteur du transport, et s’appuyant sur la théorie néo-institutionnelle, ce travail de recherche propose d’étudier la question de la légitimité des business mod[...]document électronique
Dans un contexte de transformation du travail et d’augmentation de la précarité, cette thèse aide à comprendre comment de nouvelles formes de travail émergent, se développent et parviennent à répondre aux besoins et aspirations sociales en mati[...]Article : document électronique
Cet article s’intéresse à une nouvelle forme d’organisation du travail, le crowdworking. Cette expression désigne le travail réalisé à partir de plateformes en ligne qui permettent à des individus d’accéder (via internet) à des organisations (ou[...]Article : document électronique
Les entreprises développent depuis vingt ans une double relation avec l’univers numérique. Les unes en conçoivent les outils, toutes les utilisent plus ou moins intensément. La fibre optique et le dispositif wifi innervent tous les secteurs de l[...]Article : document électronique
Cet essai présente une synthèse critique des travaux récents de sociologie des organisations, qui, tout en puisant leur inspiration dans le néo-institutionnalisme, ont proposé des voies pour dépasser ses apories, dans le but de penser simultaném[...]Article : texte imprimé
Cet article propose d’observer l’institutionnalisation de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) comme un processus, au sein de cinq clusters constitués de PME dans le secteur du numérique. Dans les cas étudiés, la diffusion de la RSE[...]Article : texte imprimé
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La théorie de l'entreprise est devenue progressivement, depuis les années 1970, un champ d'étude à part entière de l'économie. Sous l'influence de la théorie des coûts de transaction, elle a vu les courants se multiplier - qu'ils soient issus de[...]Article : texte imprimé
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Bernard Baudry, Éditeur scientifique ; Benjamin Dubrion, Éditeur scientifique | Paris : La Découverte | 2009Institution centrale du capitalisme, la firme connaît depuis quelques années des transformations importantes. L'évolution des relations de sous-traitance, la multiplication d'accords de coopération interentreprises, le développement des formes d[...]Article : texte imprimé
Le but de cet article est de mettre en évidence les mécanismes qui sont à l'origine de la division du travail cognitif. La modularité cognitive favorise la décentralisation de la connaissance. L'apparition de structures modulaires se justifie pa[...]Article : texte imprimé
Alain-Charles Martinet, Éditeur scientifique ; Emmanuelle Reynaud ; P. Egri carolyn ; A. Ralston david ; Wade Danis ; Arunas Starkus ; Marina Dabic ; Florian Wangenheim ; Tevfik Dalgic ; Francisco Castro ; V. Potocan vojko ; Masoud Kavoossi ; Mario Molteni ; Ilya Girson ; Detelin Elenkov ; José Pla-Barber ; Isabelle Maignan ; Mark Weber ; Alan Wallace ; Aurélien Acquier ; Franck Aggeri ; Jean-Claude Dupuis ; Faouzi Bensebaa ; Amina Beji-Becheur ; A. Payaud marielle |Article : texte imprimé
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L'économie est un processus institutionnalisé : tel est le consensus qui semble s'établir depuis une quinzaine d'années. Admettre l'importance des institutions pour l'étude de l'économie représente toutefois une rupture avec le courant dominant [...]Article : texte imprimé
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