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MONOGRAPHIE D'ENTREPRISE |
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Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; M.-T. Bel ; J.-C. Castagnos ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; IREP-DEVELOPPEMENT - INSTITUT DE RECHERCHE ECONOMIQUE ET DE PLANIFICATION ; C. Echevin ; A. Giraud-Héraud ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; J.-P. Gehin ; UNIVERSITE DES SCIENCES SOCIALES DE GRENOBLE ; Philippe Méhaut ; P. Mouy ; E. Serfaty | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | 1989Dans ce rapport qui constitue le premier tome de la recherche "Production et usage de la formation par et dans l'entreprise", l'ensemble des contributions tente de répondre à la question du nouveau rapport de l'entreprise à la formation. Pour ce[...]texte imprimé
LASTREE ; C. Dubar ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; E. Dubar ; S. Engrand ; M. Feutrie ; N. Gadrey ; M.-C. Vermelle | Lille : Laboratoire de Sociologie du Travail de l'Education et de l'Emploi (LASTREE) | 1989Cette recherche s'inscrit dans le prolongement des recherches antérieures de l'équipe du Laboratoire de Sociologie du Travail, de l'Education et de l'Emploi (LASTREE). Elle analyse les transformations intervenues dans la gestion du personnel de [...]texte imprimé
Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). Cette entreprise est le fruit d'une restructuration des activités textiles de son groupe. Trois transformations majeures, suivi[...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Alain Even ; Jean-Yves Ménard ; UNIVERSITE DE RENNES II - HAUTE-BRETAGNE ; François Vatin ; CERETEB - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR L'EMPLOI ET LE TRAVAIL EN BRETAGNE.Rennes ; Maryvonne Dagnet ; Isabelle Maillocheau | Rennes : Centre d'Etudes et de Recherches sur l'Emploi et le Travail en Bretagne (CERETEB) | 1989Ce deuxième volume est consacré aux logiques d'emploi et de formation dans le bâtiment et les travaux publics. Sous forme monographique, l'analyse s'organise autour des étapes suivantes : - le contexte socio-économique du BTP afin d'appréhender [...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Alain Even ; Jean-Yves Ménard ; UNIVERSITE DE RENNES II - HAUTE-BRETAGNE ; François Vatin ; CERETEB - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR L'EMPLOI ET LE TRAVAIL EN BRETAGNE.Rennes ; Nadine Souchard | Rennes : Centre d'Etudes et de Recherches sur l'Emploi et le Travail en Bretagne (CERETEB) | 1989La monographie du secteur agro-alimentaire constitue le troisième volume du rapport d'études sur "la politique de formations initiale et continue face aux stratégies des acteurs locaux dans le contexte de changement techno-économique". A partir [...]texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Alain Even ; Jean-Yves Ménard ; UNIVERSITE DE RENNES II - HAUTE-BRETAGNE ; François Vatin ; CERETEB - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR L'EMPLOI ET LE TRAVAIL EN BRETAGNE.Rennes | Rennes : Centre d'Etudes et de Recherches sur l'Emploi et le Travail en Bretagne (CERETEB) | 1989Dans ce quatrième volume consacré au secteur "bois et ameublement", les auteurs analysent, au niveau ouvrier, les liens entre l'école et l'entreprise. L'analyse des logiques d'emploi et de formation, dans ce secteur, s'articule en cinq étapes : [...]texte imprimé
Norbert Alter ; IRESCO ; Florence de Peslouan | Paris : IRESCO | Travaux sociologiques du LSCI | 1989L'introduction de la bureautique, au sein d'une entreprise, permet parfois de détecter une mauvaise organisation. L'analyse des effets de ce changement technique, illustrée par une monographie, a permis de repérer le système social de l'entrepri[...]texte imprimé
Le modèle de gestion sociale d'EDF a subi des chocs ces vingt dernières années. Basé sur une identification à la Nation, à l'intérêt général et au service public, sur la confiance dans le progrès, il s'est trouvé confronté à de nouvelles logique[...]texte imprimé
FEDERATION GENERALE DES MINES ET DE LA METALLURGIE.Paris | Paris : Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie (FGMM CFDT) | 1989Synthèse des rapports présentés par 16 sections syndicales de la métallurgie, ce document se veut un outil de débat concernant l'introduction, dans les entreprises, des nouvelles technologies. Ces dernières impliquent de nouvelles négociations e[...]texte imprimé
Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). De longue date, cette entreprise a mené une politique de l'emploi innovante. Un plan ambitieux, liant modernisation économique [...]texte imprimé
ISF - INSTITUT FÜR SOZIALWISSENSCHAFTLICHE FORSCHUNG e.V.Munich ; D. Chave ; UNIVERSITE PARIS VII.Paris ; PIRTTEM - PROGRAMME INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LA TECHNOLOGIE LE TRAVAIL L'EMPLOI ET LES MODE DE VIE, Dédicataire ; G. Le Maitre ; GST - GROUPE DE SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; H. Nikolopoulou | Paris : Groupe de Sociologie du Travail | 1989Réalisée par deux équipes appartenant au Groupe de sociologie du travail (Paris) et à l'Institut für sozialwissenschaftliche Forschung (Munich), cette étude comparative s'intéresse à l'introduction de l'automatisation flexible du montage dans l'[...]texte imprimé
Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). Confrontée à une variabilité et une hétérogénéité aigües de sa demande, cette entreprise n'a cessé de renforcer les effectifs e[...]texte imprimé
DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; J.-P. Chanteloube ; IPROFOP - INSTITUT POUR LA PROMOTION PAR LA FORMATION PERMANENTE.Paris | 1989Analyse des effets de la mutualisation sur les pratiques des entreprises et des salariés. D'une part, les articulations entre les sources de financement, les bénéficiaires et les domaines d'application, d'autre part, l'articulation de ces trois [...]texte imprimé
Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). L'entreprise étudiée se caractérise par un potentiel de recherche important, une gestion des ressources humaines active, des in[...]texte imprimé
Monographie réalisée dans le cadre du Programme d'observation de l'emploi et du travail dans les entreprises (POETE). Rationalisation de la production, affirmation d'une stratégie et professionnalisation de la main-d'oeuvre : la stratégie (en co[...]Article : texte imprimé
Synthèse de dix monographies d'entreprises faites dans le cadre des Echelons Régionaux de l'Emploi et du Travail. Ces entreprises ont signé des accords de modulation de la durée du travail. L'auteur décrit les conditions de signature de ces acco[...]texte imprimé
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Jean-Yves Boulin ; Dominique Taddéi ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris ; INSTITUT DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SOCIO-ECONOMIQUE TRAVAIL ET SOCIETE.Paris | 1988De nombreux accords sur le temps de travail ont été négociés dans les entreprises, à la suite du vote, en février 86, de la loi Delebarre. C'est donc, dans ce contexte, que cette étude a été réalisée, à la demande du Ministère des Affaires Socia[...]texte imprimé
Fadi Abillama ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Institut de recherche sur l'éducation: sociologie et économie de l'éducation (Dijon) | Marseille : Céreq | Etudes | 1988Cette entreprise fabrique un produit banal et peu évolutif. Confrontée à de sérieuses difficultés économiques, elle a engagé une profonde recomposition de ses structures et de son fonctionnement. Une organisation taylorienne cède progressivement[...]texte imprimé
Yves Dupuy ; Maurice Ourtau ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Etudes | 1988Une réorientation des marchés, des produits nouveaux, un fort investissement ont permis à cette entreprise de faire face à une réduction des commandes publiques et de maintenir la croissance de ses effectifs. Mais la logique commerciale, dominan[...]texte imprimé
Edith Kirsch ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Etudes | 1988En 1985, toute la stratégie de cette entreprise était au service d'un seul objectif : rétablir sa rentabilité. Depuis plus de dix ans, la hausse des coûts de production et la récession de ses principaux débouchés dans un marché très concurrentie[...]texte imprimé
DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; STRUCTURES ET COMMUNICATION.Paris | Paris : Délégation à la Formation Professionnelle | 1988Les entreprises sont confrontées à des évolutions techniques et organisationnelles. Pour y faire face, elles ont recours à des "formations qualifiantes" dont le but est d'assurer l'adaptation de leur personnel. Mise à part l'obtention d'un diplô[...]texte imprimé
Dominique Martin ; IRESCO ; Wladimir Iazykoff | Paris : IRESCO | Travaux sociologiques du LSCI | 1988Après une présentation de la problématique et de la méthodologie de l'étude sur les Conseils d'Ateliers et de Bureau dans le secteur public, les auteurs s'intéressent, d'une part à leur mise en oeuvre à la suite de négociations et d'autre part, [...]texte imprimé
Marie-Annick Barthe ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; LES | Marseille : Céreq | Etudes | 1988Cet institut est investi de missions de service public visant en particulier à la constitution d'un patrimoine. Dans un contexte où la réglementation a fortement évolué, l'EPIC s'est engagé partiellement dans une logique d'exploitation marchande[...]texte imprimé
Marie-Eve Balut ; Monique Bonneau ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Etudes | 1988Cette entreprise, à l'origine située sur des marchés captifs, s'est fortement contractée avec la montée de la concurrence faute de ressources autres que son savoir-faire productif. Le développement de l'activité de négoce, encouragé par le group[...]texte imprimé
Frédérique Rychener ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | Etudes | 1988L'insertion de cette PME dans un groupe s'accompagne d'une formalisation croissante de sa gestion et d'un resserrement de son champ d'activité. Ce processus engendre de fortes tensions avec son mode de fonctionnement antérieur fondé notamment su[...]