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How uniform is the development of retail trade from one country to another ? Are the disparities due to differences of rhythm, or the permanence of certain institutional, social and cultural features ? A comparison of recent country studies shed[...]Article : texte imprimé
Pour les jeunes issus de l'enseignement professionnel court, la stabilisation dans l'emploi après trois ans et demi de cheminement sur le marché du travail reste limitée : la moitié seulement des actifs occupe un emploi à durée indéterminée. Ce [...]Article : texte imprimé
Robert Boyer ; CEPREMAP - CENTRE D'ETUDES PROSPECTIVES D'ECONOMIE MATHEMATIQUE APPLIQUEES A LA PLANIFICATION (1991; HELSINKI) |L'auteur propose ici la synthèse d'une comparaison internationale portant sur les nouveaux modes de gestion et d'organisation du travail dans quatre pays : les Etats-Unis, la France, le Japon, la RFA. Il note en premier lieu que, loin d'être tra[...]Article : texte imprimé
CES - Conseil économique et social (Paris) ; Roger Leray, Secrétaire |Panorama des principaux aspects du chômage de longue durée : statistiques, évolution, politiques, comparaison internationale, vécu des chômeurs, causes du chômage... Une première approche montre les modes de dénombrement et leurs incertitudes ai[...]Article : texte imprimé
Les petites entreprises n'ont pas toujours besoin de qualifications plus élevées que le CAP. Par ailleurs, la rénovation des diplômes de niveau V a entraîné une hausse des exigences en matière d'enseignement théorique du CAP, alors que les publi[...]Article : texte imprimé
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Jean-Philippe Cépède ; CENTRE INFFO (1991; PARIS) ; Gilles Casel ; Jean-Pierre Chanteloube ; Paul Letertre |Compte-rendu des interventions de la journée du 24 mai 1991 organisée au Centre INFFO sur les nouveaux modes de gestion des départs en formation des salariés (plan de formation et congé individuel de formation). Après un regard sur l'évolution d[...]Article : texte imprimé
Après un tour d'horizon de l'état du droit en matière de formation (articles et tableaux), les différentes contributions de ce dossier s'attachent plutôt aux possibilités de formation des personnes en situation d'emploi précaire : CDD, intérim...Article : texte imprimé
Y a t-il une pénurie de la main-d'oeuvre qualifiée ? L'observation de trois bassins d'emploi - Annecy, Cholet, Compiègne - a permis plusieurs constatations précises en particulier sur les domaines de formation de cette main-d'oeuvre. En effet, c[...]Article : texte imprimé
La grande distribution alimentaire est soumise à des contraintes de flexibilité bien spécifiques : les magasins doivent s'adapter à de fortes variations de fréquentation de la clientèle, selon les heures, les jours et les semaines. Dans le secte[...]Article : texte imprimé
Etude des stratégies menées par les collectivités locales pour développer la fonction universitaire et scientifique et sa valorisation, cette recherche s'est limitée à l'observation détaillée de 4 villes : Grenoble, Rouen, Valence et Orléans.Article : texte imprimé
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Quels rôles ont joué et jouent aujourd'hui les négociations des avenants classification des conventions collectives de branche dans la régulation des salaires en France ? Compte tenu des niveaux de salaires effectifs, leur capacité de contrainte[...]Article : document électronique
Panorama de de la situation, en 1990, de l'industrie de la machine-outil et rappel des évolutions antérieures suite aux nouvelles technologies : producteurs et productions, concurrence et marchés internationaux, diffusion des nouveaux équipement[...]Article : texte imprimé
Cet article montre comment les formes de gestion sociale dans les hypermarchés ont évolué, en situant ces dernières par rapport aux modes de fonctionnement et au positionnement commercial des entreprises. Les deux modèles fondateurs proposés - "[...]Article : texte imprimé
DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; Vincent Merle ; Christine Gesse ; François Aballéa ; François Texeraud ; Alain Mor ; Jean Kuperholc ; Eric Barchechath ; Serge Pouts-Lajus ; Pierre Caspar ; Françoise Creze ; Ghislaine de Sury ; Juliette Cariou-Gauter ; Daniel Wilk ; André Voisin, Préfacier, etc. |Les articles qui composent ce dossier sont l'oeuvre des responsables de sept projets retenus à la suite d'un appel d'offres lancé fin 1990 par la Délégation à la formation professionnelle. L'objectif de ces travaux est d'apporter une meilleure c[...]Article : texte imprimé
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La construction et la validation d'une qualification européenne paraissent aller de soi. D'après les projections macroéconomiques commanditées par la Commission des communautés européennes, les effets positifs sur l'emploi de l'instauration du "[...]Article : texte imprimé
Le passage du commerce international à une grande distribution de masse a entraîné une polarisation des qualifications. L'évolution récente des données techniques et économiques pourrait remettre en cause cette tendance, mais compte tenu des sp[...]Article : texte imprimé
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Depuis quinze ans, les emplois d'ouvriers non qualifiés (ONQ) sont en nette régression et ne représentent plus aujourd'hui qu'à peine 10 % de l'emploi salarié. Cependant, les flux d'embauche d'ONQ se maintiennent à un niveau élevé et corresponde[...]Article : texte imprimé
Interrogations sur la nature des grilles de classifications négociées et leurs différences aux niveaux des branches professionnelles et des entreprises : les règles et les acteurs, la diversité de l'ancrage professionnel des grilles de classific[...]