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Auteur Guy Aznar |
Documents disponibles écrits par cet auteur (11)
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Denis Kessler ; Paul Santelmann, Éditeur scientifique ; Guy Aznar ; François Aventur ; Martine Möbus ; Denis Boissard ; Valérie Devillechabrolle ; Luc Boltanski ; Eve Chiapello ; Robert Boyer ; Bernard Brunhes ; Denis Clerc ; Christine Daniel ; Carole Tuchszirer ; Geneviève Decrop ; Henri Eckert ; Yannick Fondeur ; Florence Lefresne ; André Gauron ; Jérôme Gautié ; Francis Ginsbourger ; Jean-Paul Jacquier ; Frédéric Lemaitre ; Isabelle Mandraud ; Caroline Monnot ; Catherine Mathey-Pierre ; Nicole Péry ; Simon Whul |La formation continue vise essentiellement deux publics : les cadres et jeunes diplômés qui l'utilisent à titre préventif contre le chômage et les moins qualifiés, mais seulement lorsqu'ils se retrouvent au chômage de longue durée. La formation [...]texte imprimé
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La loi Robien votée en juin 1996 suscite un véritable engouement de la part des entreprises. Elle leur permet, tout en procédant à des réorganisations internes favorables à la productivité, de conclure des accords sur la réduction du temps de tr[...]texte imprimé
Roger Sue ; Guy Aznar ; Alain Caillé ; Jean-Louis Laville ; Jacques Robin ; Inouk Faugere | Paris : La Découverte/Syros | Alternatives économiques | 1997Face à la montée du chômage, aux doutes portant sur l'efficacité de la réduction du temps de travail, à la tentation d'un libéralisme sauvage, les auteurs proposent ici la construction d'une économie solidaire, impliquant le développement d'un t[...]Article : texte imprimé
CGP - Commissariat général du plan ; Alain Caillé, Éditeur scientifique ; Thomas Paine ; Mark Anspach ; Bernard Ginisty ; Philippe Van Parijs ; Yoland Bresson ; Jean-Marc Ferry ; Bruno Gilain ; Ahmed Insel ; Dominique Méda ; Robert Castel ; Jean-Marie Harribey ; Daniel Mothe ; Jean-François Lae ; Sandro Cattacin ; Isabelle Astier ; Numa Murard ; Jean Alric ; Bernard Eme ; Jean-Louis Laville ; Jean-Luc Boilleau ; Chantal Euzeby ; Pierre Bitoun ; Guy Aznar ; Jean-Michel Belorgey ; Philippe Chanial ; Camille Tarot ; Jean-Pierre Dupuy |texte imprimé
Patrice Sauvage ; CJD - CENTRE DES JEUNES DIRIGEANTS D'ENTREPRISE.Paris (1994; PARIS) ; Guy Aznar ; Maurice Bellet ; Yoland Bresson ; Bernard Brunhes ; Henri Bussery ; Denis Clerc ; Jean-Baptiste de Foucauld ; Bernard Ginisty ; Michel Godet ; Elisabeth Guigou ; François Introvigne ; Gaston Jouffroy ; Hubert Landier ; Laurent Loeiz ; Michel Leblanc ; Jean-Louis Levet ; Alain Lipietz ; Gérard Miller ; Maurice Pagat ; Jacques Paitra ; Ricardo Petrella ; Hugues Puel ; Roger Rouquette ; Guy Roustang ; L Frere samue ; Lionel Stoleru ; Roger Sue ; Nicolas Tenzer ; Henri Vacquin ; Michel Wieviorka | Paris : Éditions d'Organisation | L'entreprise citoyenne | 1995texte imprimé
Guy Aznar ; CONSEIL REGIONAL D'ILE-DE-FRANCE.Paris ; CATRAL - AGENCE REGIONALE POUR L'AMENAGEMENT DU TEMPS.Paris | Paris : Guy Aznar Conseil | 1995Réalisé à partir d'une enquête, ce répertoire présente 131 innovations en matière de temps de travail. Quatre types de situation ont été identifiés : les stratégies défensives, les stratégies volontaristes de temps partiel choisi, celles liées à [...]Article : texte imprimé
Non à la "société duale" ! A l'institutionalisation de l'exclusion sociale et au "revenu d'existence" ! C'est le cri d'alarme de Guy Aznar, auteur de cet article, sur le travail minimum garanti. L'emploi rémunéré est essentiel pour l'intégration[...]Article : texte imprimé
Françoise Rérat ; Jacqueline Lorthiois, Éditeur scientifique ; Olivier Marchand ; GREP - Groupe de Recherche pour l’Education et la Prospective ; Margaret Maruani ; Annie Ratouis ; Joffre Dumazedier ; Thérèse Clerc ; Françoise Bernard ; François Plassard ; Jacques Archimbaud ; Danielle Poliautre ; Michel Godet ; Bernard Gruyer ; Vincent de Gaulejac ; Philippe Van Parijs ; Guy Aznar ; Guy Roustang ; Patrick Viveret |Cet important dossier sur le travail se structure en trois parties. Tout d'abord un "Etat des lieux" nous invite à observer l'évolution de différentes réalités : le temps de travail, le travail des femmes, le point de vue du travailleur dans l'e[...]texte imprimé
Afin de résoudre le problème de la société duale vers laquelle nous tendons inexorablement, la seule alternative serait le partage du travail. Mais pour que cela soit acceptable, il faudrait pouvoir conserver le même niveau de revenu. Guy Aznar [...]