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Titre :
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Skill mismatch, training systems and equilibrium unemployment : a comparative institutional analysis.
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fait partie de :
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Auteurs :
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David Soskice
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Cambride : Cambridge University Press, 1991
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Format :
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pp. 386-404
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Langues:
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Anglais
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Catégories :
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Thésaurus CEREQ
QUALIFICATION
;
FORMATION PROFESSIONNELLE
;
CHOMAGE
;
FORMATION INITIALE
;
ECONOMETRIE
;
SYSTEME EDUCATIF
;
FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE
;
ETATS UNIS
;
RFA
;
JAPON
;
SUEDE
;
ROYAUME UNI
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Résumé :
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Il s'agit d'un tiré à part de la contribution de David Soskice à l'ouvrage "Mismatch and labour mobility" sous la direction de F. Padoa Schioppa. Cette contribution développe des éléments de réponse à la question suivante : quelle est la relation entre l'efficacité du système d'éducation et de formation et la contrainte de la balance des paiements ? L'une des réponses le plus souvent offerte, à partir de l'exemple de pays tels que le Japon, l'Allemagne ou la Suède, consiste à dire qu'ils ont une capacité de réaction très rapide dans une production de qualité et/ou des biens de consommation courante. D'une part, cette capacité dépend d'une forme coopérative de l'organisation du travail et d'autre part elle est la conséquence d'un système de formation professionnelle de qualité. Mais ces systèmes entraînent par ailleurs une inadéquation de la relation formation-emploi dans la mesure où ils manquent de flexibilité dans la négociation salariale et où le besoin de techniciens hautement qualifiés est difficile à gérer en termes de formation continue. D. Soskice propose d'étudier l'efficacité du système d'éducation et de formation à partir de modèles économiques dans le cadre d'une économie ouverte.
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