Résumé :
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Pour tenter de comprendre l'importance de la position sociale ou de la rĂ©ussite scolaire dans l'attitude des jeunes en accĂšs Ă l'emploi, l'auteur a travaillĂ© Ă partir de trois publics diffĂ©rents : des jeunes inscrits dans une mission locale, des Ă©tudiants de Lyon II ayant abandonnĂ© en premiĂšre annĂ©e et des jeunes crĂ©ateurs et entrepreneurs. Les enquĂȘtes ont portĂ© sur l'annĂ©e 1984 et ont consistĂ© en une reconstitution des itinĂ©raires biographiques centrĂ©s sur les processus de socialisation, professionnelle ou non. Les points les plus importants sont rassemblĂ©s en trois grandes parties : espaces de mobilitĂ© et cultures de l'alĂ©atoire, politiques publiques et projets, vers la socialisation professionnelle. La conclusion souligne que les socialisations dans l'emploi prĂ©caire produisent des cultures de l'alĂ©atoire. Celles-ci peuvent faire naĂźtre des dynamiques qui renouvellent les cultures traditionnelles du travail mais surtout elles s'organisent "autour de la construction d'une identitĂ© sociale dissociĂ©e de l'identitĂ© de travail".
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