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Résumé :
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Au cours des années 80, les transformations du processus de rencontre entre l'offre et la demande de travail affectent a la fois ses modes, mais aussi ses formes : on assiste, parallèlement a l'intervention croissante des pouvoirs publics en faveur des jeunes, a l'expansion de l'emploi temporaire dans les flux d'embauche. Les emplois temporaires figurent habituellement les emplois précaires, sans perspective,. . . Les emplois du marche externe, du marche secondaire des thèses dualistes. L'analyse statistique de l'emploi temporaire, et plus largement, les résultats d'une enquête sur les pratiques de recrutement des entreprises et d'une analyse en termes de cohorte menée a partir de l'enquête sur l'emploi de l'INSEE précisent les insatisfactions d'une interprétation dualiste de l'emploi temporaire, y compris dans ses développements récents : en dynamique, certains découpages établis ne sont plus tenables. On propose alors une analyse de l'emploi temporaire en termes de séquence d'emploi pour figurer une étape qui s'inscrit dans des ensembles plus larges : - celui de la période d'emploi effectuée au sein de l'entreprise qui peut conduire a l'emploi stable, voire a la construction d'une relation d'emploi intermittente ; - celui de la trajectoire individuelle ou la période d'emploi constitue un moment avant la stabilisation ou un intermède dans un itinéraire d'instabilité, de chômage.
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