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| Titre : | La Gestion des Ressources Humaines confrontée à la transformation digitale : une analyse bibliométrique (2023) |
| Auteurs : | Rayane Elidrissi |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue des sciences de gestion (n° 317-318, 2022/5-6) |
| Article en page(s) : | pp. 71-83 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ REVUE DE LA LITTERATURE ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; METIER DE LA FONCTION PERSONNEL ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; PRATIQUE DE GRH ; PERFORMANCE ; GESTION DES CONNAISSANCES ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; INNOVATION |
| Résumé : | Le paysage des organisations est traversé, depuis quelques années, par des défis liés aux données et aux technologies (IA. Big data, Internet des objets…), le domaine des ressources humaines n’est pas en reste. L’objectif de cet article est de réaliser une revue de la littérature traitant de la transformation digitale des ressources humaines. Notre article s’appuie sur une analyse bibliométrique de 495 articles publiés entre 2015 et 2022 dans des revues académiques généralistes, ainsi que des revues spécialisées en stratégie et en gestion des ressources humaines. Notre contribution repose sur une identification des thèmes les plus abordés dans la littérature, les auteurs contributifs, les zones géographiques d’influence en matière de recherche et les revues influentes portant sur notre sujet. Des perspectives de nouvelles investigations en matière de recherche sont offertes, notamment sur la transformation digitale des ressources humaines. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-des-sciences-de-gestion-2022-5-page-71.htm |
