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| Titre : | Quelles conditions d'accès à l'emploi pour les jeunes mères isolées ? |
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| Auteurs : | Stephen Bazen ; Xavier Joutard ; Hélène Périvier |
| Type de document : | document Ă©lectronique |
| Editeur : | Marseille : CĂ©req, 2022 |
| Collection : | CĂ©req Essentiels, num. 4 |
| Format : | pp. 98-105 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ENQUETE GENERATION 2010 ; ENQUETE GENERATION 2004 ; ENQUETE GENERATION 1998 ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; JEUNE ; FRANCEAffiliation Céreq Céreq - Centre associé d'Aix-en-Provence |
| Résumé : | Si la présence d’un enfant pénalise l’accès à l’emploi des jeunes mères, la monoparentalité n’aggrave pas leur capacité d’accès à un premier emploi. En revanche, être mère isolée retarde l’accès au CDI à temps complet des femmes les moins diplômées, et donc leur insertion durable, à l’inverse des plus diplômées. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cereq.fr/chemins-vers-lemploi-et-la-vie-adulte-linegalite-des-possibles |
