Accueil
| Titre : | L’autonomie universitaire sous l’emprise de la violence managériale (2022) |
| Auteurs : | Bruno Mantel ; Mathieu Uhel |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Nouvelle revue de psychosociologie (n° 33, 2022/1) |
| Article en page(s) : | pp. 69-84 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ GESTION ; UNIVERSITE ; REFORME ; ENCADREMENT ; CONFLIT DU TRAVAIL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; FRANCE ; SOUFFRANCE AU TRAVAIL |
| Mots-clés: | Autonomie |
| Résumé : | Sous couvert d’autonomie, les universités françaises se sont engagées dans une rationalisation de leur fonctionnement qui s’est traduite, notamment, par une réduction des effectifs du personnel et le développement de pratiques gestionnaires. Chercheurs et militants, les auteurs analysent la forme brutale et exceptionnelle que peut revêtir cette emprise de la machinerie managériale à partir d’un conflit survenu dans un établissement de taille moyenne. Dans la composante étudiée, le pouvoir vertical et descendant que cherchent à imposer les directions centrale et locale se heurte à une tradition particulièrement vive de pouvoir collectif, horizontal et ascendant. Les agents biatss, relais incontournables des nouvelles pratiques organisationnelles et enserrés dans la hiérarchie administrative, sont les plus exposés à la violence managériale. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/nrp.033.0069 |
