
Titre : | RĂ©vĂ©ler, dĂ©voiler, câest dĂ©cidĂ©, je le mets ! Candidater en signalant son statut de « travailleur handicapĂ© » (2021) |
Auteurs : | Michaël Segon |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Formation emploi (n° 154, 2021/2) |
Article en page(s) : | pp. 65-86 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Affiliation Céreq Céreq - DTEPThésaurus CEREQ HANDICAPE ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; ETUDIANT ; MESURE POUR L'EMPLOI ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; RECRUTEMENT ; JEUNE ; FRANCE |
RĂ©sumĂ© : | Les politiques publiques relatives au handicap ont intĂ©grĂ© le « droit Ă la compensation » pour les personnes ayant des besoins spĂ©cifiques. Nous questionnons ici les usages de la Reconnaissance de la QualitĂ© de Travailleur HandicapĂ© (RQTH), et plus prĂ©cisĂ©ment son dĂ©voilement au cours des premiĂšres recherches dâemploi chez les ancien·ne·s Ă©tudiant·e·s handicapé·e·s. Ă partir de la rĂ©analyse dâun corpus de rĂ©cits dâinsertion, nous observons deux groupes qui vont dĂ©voiler diffĂ©remment leur RQTH (affichage sur le CV versus au cours de lâentretien). La visibilitĂ© ou non de leur handicap semble prĂ©dĂ©terminer ces façons de faire. |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2021-2-page-65.htm |