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Résumé :
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La formation des chercheurs d’emploi est un univers paradoxal en apparence. On y finance près d’un million de formations par an et pourtant de nombreux acteurs connaissent mal ces formations ou les dispositifs pour accéder aux financements. De nombreuses formations existent sur des métiers qui recrutent ; pourtant des sessions ne sont pas complètes. L’ambition de cet essai est de répondre à l’attente si souvent exprimée de comprendre « comment ça marche ». Il propose de décoder le système de formation des chercheurs d’emploi. C’est le premier ouvrage qui parle de formation des chercheurs d’emploi en tant que tel. Il vise à être concret, pour apporter de la lisibilité et de la compréhension sur ce système de la formation continue des chercheurs d’emploi et de ses divers dispositifs. Le regard adopté est nourri à la fois de l’expérience des dispositifs de formation et de l’expertise en sciences des organisations. Il s’adresse au monde économique (DRH, chefs d’entreprise, fédérations professionnelles), au monde de la formation, aux acteurs de la politique publique, aux étudiants. (4ème de couv.)
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