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| Titre : | Nouvelles formes d’emplois et de travail, nouveaux enjeux syndicaux ? (2021) |
| Auteurs : | Marie-Christine Bureau ; Frédéric Rey ; Carole Tuchszirer |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Revue de l'IRES (n° 101-102, 2020/2-3) |
| Article en page(s) : | pp. 49-72 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ECONOMIE NUMERIQUE ; FORME D'EMPLOI ; SYNDICALISME ; ORGANISATION SYNDICALE ; FRANCE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; CONDITION DE TRAVAIL ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; PROTECTION SOCIALE ; CRISE SANITAIRE |
| Résumé : | Cet article interroge les voies possibles d’un renouvellement de l’action collective face à un certain nombre de mutations qui affectent le monde du travail : la place du digital, l’essor des plateformes numériques, le développement de nouvelles formes de travail indépendant. Au terme de notre enquête de terrain, nous avons identifié quatre configurations susceptibles d’éclairer ces nouveaux enjeux syndicaux associés aux transformations de l’emploi et du travail. Dans tous les cas, il existe du « grain à moudre », qu’il s’agisse des thèmes traditionnels de la revendication collective (rémunération, temps de travail, santé), ou des questions de protection et d’autonomie, telles qu’elles sont posées par les nouvelles formes de travail et d’emploi. En outre, de nouveaux acteurs collectifs ont émergé, avec les-quels les organisations syndicales tentent – ou non – de travailler à la « mouture » de nouveaux droits |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.ires.fr/index.php/publications-de-l-ires/item/6296-nouvelles-formes-d-emplois-et-de-travail-nouveaux-enjeux-syndicaux |
