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| Titre : | Etat des lieux et prospective : l'IA dans le recrutement : Des solutions de recrutement nombreuses aux effets controversés |
| Auteurs : | APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | Paris : APEC, 2020 |
| Collection : | Points Clés |
| Format : | 16 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RECRUTEMENT ; FRANCE ; INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; PRATIQUE DE GRH ; METIER DE LA FONCTION PERSONNEL ; SELECTION ; CADRE |
| Résumé : | Les apports de l’intelligence artificielle dans le domaine des RH et du recrutement sont notables dans la recherche d’emploi, l’analyse des CV, le sourcing ou encore la présélection des candidat·e·s en fonction du profil recherché. Toutefois, de nombreuses craintes sont associées au recours à l’IA dans les processus de recrutement. L’analyse repose sur une sélection de plus de 70 articles de presse généraliste et spécialisée, portant à la fois sur les enjeux, les outils et les conséquences de l’intégration de l’IA dans les processus de recrutement. En 2020, ces éléments ont été complétés par une dizaine d’entretiens menés auprès de concepteurs de solutions IA pour les RH, d’utilisateurs de ces solutions et d’experts indépendants. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://corporate.apec.fr/home/nos-etudes/toutes-nos-etudes/etat-des-lieux-et-prospective--l.html |
Documents numériques (1)
 Apec-2020-etat-des-lieux-et-prospective--l.pdf Adobe Acrobat PDF |
