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| Titre : | Effets des compétences sur l’emploi : les enseignements de l’Évaluation des compétences des adultes (PIAAC) (2020) |
| Auteurs : | Damir Stijepic |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue internationale du travail (vol. 159, n° 3, septembre 2020) |
| Article en page(s) : | pp. 339-371 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Organisme Cité PIAAC - Programme for the International Assessment of Adult CompetenciesThésaurus CEREQ COMPETENCE ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; EMPLOI ; INEGALITES ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; MONDE |
| Résumé : | À partir d'une enquête internationale qui évalue les compétences cognitives, l'auteur étudie les effets de celles‐ci sur l'emploi dans 32 pays. En moyenne, l'augmentation du niveau de numératie d'un écart type accroît la probabilité d'avoir un emploi de 8,4 points de pourcentage, et réduit celles d'être en inactivité ou au chômage de 6,4 et 2,1 points respectivement. Après contrôle des effets de la numératie, l'effet du nombre d'années de scolarité diminue de 2,7 points à 1,8 point. En particulier, les effets des compétences sur l'emploi sont plus marqués dans les pays où le chômage est plus élevé. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.1111/ilrf.12160 |
