Accueil
| Titre : | Mutations du Travail et « nouvelles » formes de discriminations : Introduction (2019) |
| Auteurs : | Djaouida Sehili ; Tanguy Dufournet |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Les cahiers de la LCD (n° 10, 2019/2) |
| Article en page(s) : | pp. 13-21 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ INEGALITES ; TRAVAIL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; FRANCE ; FORME D'EMPLOI ; DISCRIMINATION RACIALE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; INEGALITE SOCIALE |
| Résumé : | Ce numéro des Cahiers de la Lutte Contre les Discriminations s’évertue à répondre à ces nombreuses questions en s’intéressant particulièrement à ces transformations du travail, tant dans leurs dynamiques de changements non stabilisées dans un contexte de chômage de masse, que dans leurs conséquences discriminatoires sur les personnes selon leur genre, leur classe, leur race, leur état de santé, leur âge, etc. Ce qui nous invite à les appréhender à la fois dans leur dimension interdisciplinaire et internationale, notamment dans un contexte d’une mondialisation loin d’être régulée, mais aussi plus finement en donnant à voir comment le travail est producteur de ses propres normes et hiérarchies raciales, genrées, classistes, etc. Dans ce sillage, les contributions présentées mettent en perspective une approche intersectionnelle, même lorsqu’elles ne mobilisent pas la notion, rendant compte de la complexité des discriminations. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-cahiers-de-la-lcd-lutte-contre-les-discriminations-2019-2-page-13.htm |
