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| Titre : | Plan de mobilisation nationale en faveur de l'attractivité des métiers du grand-âge 2020-2024 |
| Auteurs : | Myriam El Khomri ; France. Ministère des solidarités et de la santé |
| Type de document : | document Ă©lectronique |
| Editeur : | Paris : Ministère des solidarités et de la santé, 2019 |
| Format : | 136 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TROISIEME AGE ; BESOIN EN MAIN D'OEUVRE ; RAPPORT ; FRANCE ; METIER DE L'ACTION SOCIALE ; METIER DE LA SANTE ; POLITIQUE SOCIALE ; PRATIQUE DE GRH ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; BRANCHE PROFESSIONNELLEOrganisme Cité EHPAD - Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes |
| Résumé : | Le plan de mobilisation nationale en faveur de l’attractivité des métiers du grand âge 2020-2024 est en lien avec la préparation de la réforme du système de prise en charge des personnes âgées et dans le droit fil des préconisations du rapport de la concertation grand âge et autonomie. Dans ce domaine, un certain nombre de travaux sont à conduire autour de chantiers clés comme l’évolution des métiers et des compétences pour mieux répondre aux besoins des personnes âgées, la capacité des employeurs à recruter les professionnels, la promotion d’organisations de travail favorables à la qualité de vie au travail et à la lutte contre la sinistralité, le développement de parcours professionnels permettant la mobilité entre métiers et entre les structures, la mise en place d’une plateforme métiers mobilisant l’ensemble des institutions et régulateurs publics et des acteurs concernés pour assurer la mise en œuvre du plan proposé. Il s’agit d’infléchir les difficultés croissantes rencontrées par les structures, à domicile et en établissement, pour recruter les professionnels qui accompagnent au quotidien les personnes en perte d’autonomie. En effet pour faire face au vieillissement de la population, leurs effectifs en équivalent temps plein, aujourd’hui de 830 000, devrait augmenter de 20% à horizon 2030, sans tenir compte des hausses des effectifs qui seront nécessaires pour améliorer la qualité des prises en charge. Pour conduire ses travaux, la mission a auditionné de multiples acteurs et personnalités, conduisant à plus de 150 auditions, visité plusieurs structures sur le terrain (EHPAD, services à domicile, SPASAD, structures de formation), s’est appuyée sur de nombreuses contributions écrites, a exploité un ensemble de documents disponibles ou réalisés à sa demande. En première partie sont analysés les principaux éléments du manque d’attractivité persistant du secteur que les efforts dispersés des autorités publiques n’ont pas permis d’infléchir, ainsi que les freins structurels à une action publique plus décisive. En deuxième partie sont présentés les grands objectifs de la mobilisation nationale, les mesures proposées pour les atteindre et leurs conditions de mise en œuvre. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.vie-publique.fr/rapport/271458-mobilisation-nationale-metiers-du-grand-age-2020-2024 |
Documents numériques (1)
 Doc-Fr-2019-194000818.pdf Adobe Acrobat PDF |
