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| Titre : | Ce que les recruteurs font des outils numériques : pratiques, enjeux et paradoxes (2018) |
| Auteurs : | Sophie Corbillé ; Olivia Foli ; Julien Tassel |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Communication et organisation (n° 53, 2018/1) |
| Article en page(s) : | pp. 19-38 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RECRUTEMENT ; ENQUETE ; NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; SELECTION ; FRANCE ; CONSEILLER EN RECRUTEMENT ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; COMPETENCE |
| Résumé : | Une enquête qualitative menée auprès de recruteurs très engagés dans les nouveautés concernant l’étape du sourcing montre que les outils numériques occupent une place grandissante dans le métier, qu’ils sont au cœur de tensions et paradoxes, et qu’ils sont investis bien au-delà de l’activité du recrutement. Les relations réciproques entre acteurs et outils sont considérées à travers les contextes de travail, les usages et les compétences développées, la production et l’interprétation des « signes-traces », et les représentations qui les accompagnent. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-communication-et-organisation-2018-1-page-19.htm |
