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| Titre : | La carrière des salariés titulaires de mandat (2019) |
| Auteurs : | Inès Meftah |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue de droit du travail (n° 4, avril 2019) |
| Article en page(s) : | pp. 234-241 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SYNDICALISME ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; INEGALITES ; DROIT SYNDICAL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; PROMOTION ; NEGOCIATION ; ORGANISATION SYNDICALE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FRANCE |
| Résumé : | De nombreuses années durant, la carrière des salariés titulaires de mandat n'a été l'objet d'aucune attention particulière. En dépit de la prohibition de la discrimination syndicale, une conception sacrificielle du mandat représentatif conduisait ses titulaires à n'aborder cette question que rarement, et qui plus est dans le cadre du contentieux de la discrimination syndicale. Mais en peu de temps, les pouvoirs publics ont manifesté un intérêt accru pour la carrière de tels salariés. Cet intérêt s'est accompagné d'un déplacement du centre de gravité de la question sur le terrain de la valorisation, renouvelant ainsi les termes de la réflexion sur la carrière des salariés titulaires de mandat. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=REVTRAV/CHRON/2019/0049 |
