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| Titre : | La spécificité des accords mondiaux d’entreprise en 2017 : originalité, nature, fonctions |
| Auteurs : | Marie-Ange Moreau |
| Type de document : | document Ă©lectronique |
| Editeur : | Genève : OIT, 2017 |
| Format : | 93 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RAPPORT ; ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ; MONDIALISATION DES ENTREPRISES ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; ECONOMIE MONDIALE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; ORGANISATION SYNDICALE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; DROIT ; EXPERIMENTATION SOCIALE ; FRANCE |
| Résumé : | Premières lignes du résumé : L’analyse des accords-cadres internationaux (ACI) depuis leur origine (1988) montre qu’une évolution s’est dessinée au fil du temps. Ces évolutions ont été analysées par la doctrine et par les acteurs eux-mêmes. Ils ont suivi le cours de ces expérimentations tant dans les groupes de dimension communautaire que dans les entreprises qui s’internationalisaient. En 2017, on peut constater que se concluent régulièrement des accords mondiaux qui présentent une réelle spécificité, tant sur le terrain de leur contenu que de leur périmètre et qui permettent d’identifier la figure des Accords mondiaux d’entreprise (AME). |
| Document Céreq : | Non |
| En savoir plus : | présentation sur le site de l'OIT |
| En ligne : | http://www.ilo.org/paris/publications/WCMS_614879/lang--fr/index.htm |
Documents numériques (1)
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