Accueil
| Titre : | Les salariés des services à la personne : comment évoluent leurs conditions de travail et d’emploi ? (2018) |
| Auteurs : | Éric Kulanthaivelu ; Lydia Thiérus |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 038, août 2018) |
| Article en page(s) : | 12 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SERVICE AUX PARTICULIERS ; EFFECTIF ; CONDITION DE TRAVAIL ; FORME D'EMPLOI ; TRAVAIL SALARIE ; SALAIRE ; HORAIRE DE TRAVAIL ; ACCES A LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FRANCE |
| Résumé : | Le secteur des services à la personne, dont les salariés peuvent être employés directement par un particulier ou par l’intermédiaire d’un organisme, se caractérise par la nature et la pluralité des activités exercées, une fragmentation du temps de travail et une multiplicité d’employeurs. Plutôt âgés, avec une moyenne d’âge de 46 ans en 2015, et peu diplômés, les salariés de ce secteur sont très majoritairement des femmes (87,3 % en 2015). Depuis 2004, leurs conditions de travail et d’emploi évoluent de manière assez défavorable en comparaison avec la population en emploi salarié, malgré une croissance plus forte du niveau de diplôme dans le secteur. Les salariés de prestataires ont des conditions de travail moins favorables, avec notamment des horaires de travail plus atypiques et des salaires horaires plus faibles. Cependant ils ont davantage la possibilité de se former pendant leur temps de travail et de travailler plus d’heures ; ils perçoivent en moyenne un salaire annuel plus élevé pour leurs activités de service à la personne. (Dares) |
| Document Céreq : | Non |
| En savoir plus : | sur le site du ministère |
| En ligne : | http://dares.travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/2018-038.pdf |
Documents numériques (1)
 2018-038.pdf Adobe Acrobat PDF |
