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| Titre : | Les écarts salariaux dans une profession à prédominance féminine : le travail domestique informel et flexible au Portugal (2018) |
| Auteurs : | Fatima Suleman ; Maria da Conceiçao Figueiredo |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue internationale du travail (vol. 157, n° 1, mars 2018) |
| Article en page(s) : | pp. 141-166 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ INEGALITE SALARIALE ; SALAIRE ; FEMME ; EMPLOI DES FEMMES ; TRAVAIL DOMESTIQUE ; FORME D'EMPLOI ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; ECONOMETRIE ; PORTUGAL |
| Résumé : | Les auteures étudient les effets des arrangements informels et flexibles sur les salaires des travailleurs domestiques employés par des personnes privées au Portugal. Les estimations indiquent que l'emploi formel est bénéfique aux travailleurs, que leur contrat soit stable ou flexible. Toutefois, les mécanismes du marché du travail et des fonctionnements sociaux favorisent la persistance des inégalités, surtout au détriment des travailleurs migrants. Les qualifications ne sont ni valorisées ni rétribuées, et on observe des salaires supérieurs chez les travailleurs occasionnels et ceux qui ont plusieurs employeurs ou s'occupent de personnes âgées. Cependant, ces travailleurs restent exposés à l'exploitation et à l'insécurité. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/ilrf.12079 |
