
Titre : | Quand les diplĂŽmĂ©s de doctorats français partis Ă lâĂ©tranger autoĂ©valuent leurs compĂ©tences |
Auteurs : | Les rencontres internationales du réseau de recherche en éducation et en formation (juillet 2017; CNAM, Paris) ; Jean-François Giret ; Claire Bonnard |
Type de document : | document Ă©lectronique |
Année de publication : | 2017 |
Format : | 7 p. |
Note générale : | Document confidentiel, pas de diffusion sans l'accord des auteurs |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ COLLOQUE ; DOCTORAT ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; COMPETENCE ; EVALUATION ; FRANCEAffiliation Céreq Céreq - Centre associé de Dijon |
RĂ©sumĂ© : | Cette recherche propose de s'interroger sur le pĂ©rimĂštre des compĂ©tences scientifiques et non scientifiques des doctorants, ce que Bozeman et Corley (2004) dĂ©finissent comme le capital humain scientifique et technique spĂ©cifique au milieu de la recherche et de l'innovation. Ces compĂ©tences ne sont pas homogĂšnes et peuvent traduire la diversitĂ© des situations d'apprentissage en cours de thĂšse, en fonction notamment de l'environnement des doctorants. Certaines seront strictement scientifiques alors que d'autres, plus transversales Ă des activitĂ©s non scientifiques, ont pu se dĂ©velopper tout au long du doctorat. L'objectif plus prĂ©cis de cette recherche est de savoir dans quelle mesure les compĂ©tences acquises durant le doctorat en France peuvent ĂȘtre valorisĂ©es, comparativement aux diplĂŽmĂ©s de doctorats de diffĂ©rent pays. Notre travail portera sur l'exploitation d'une enquĂȘte sur 366 diplĂŽmĂ©s d'un doctorat français et interrogĂ©s fin 2012, toutes disciplines confondues, ayant effectuĂ© un sĂ©jour professionnel Ă l'Ă©tranger supĂ©rieur Ă 3 mois aprĂšs la thĂšse. Elle est complĂ©tĂ©e par une douzaine d'entretiens qualitatifs. A partir de la mĂ©thodologie proposĂ©e par exemple par Van Loo et Semejin (2004), ce travail se base essentiellement sur une autoĂ©valuation des compĂ©tences dĂ©clarĂ©es par les diplĂŽmĂ©s de doctorat. Il sera structurĂ© autour de trois parties. La premiĂšre partie exposera quelques recherches permettant de mieux comprendre les raisons d'un dĂ©part Ă l'Ă©tranger pour un doctorant, la seconde partie prĂ©sentera l'enquĂȘte qui a Ă©tĂ© rĂ©alisĂ©e et la troisiĂšme partie dĂ©taillera les rĂ©sultats spĂ©cifiques concernant l'autoĂ©valuation des compĂ©tences |
Document Céreq : | Non |