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| Titre : | La place des emplois atypiques dans les trajectoires d’entrée dans la vie active (2017) |
| Auteurs : | Hélène Couprie ; Xavier Joutard |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Revue française d'économie (vol. XXXII, n° 1, 2017/1) |
| Article en page(s) : | pp. 59-93 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL PRECAIRE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; TRAJECTOIRE D'INSERTION ; FORME D'EMPLOI ; JEUNE ; EMPLOI DES JEUNES ; ENQUETE GENERATION 1998 ; ENQUETE GENERATION 2004 ; ENQUETE GENERATION 2010 ; FRANCEOrganisme Cité Centre d'études et de recherches sur les qualificationsAffiliation Céreq Céreq - Centre associé d'Aix-en-Provence |
| Résumé : | Des « formes atypiques d’emploi », déviant de la norme de l’emploi salarié en contrat à durée indéterminée et à temps complet, se développent sur le marché du travail français depuis plusieurs décennies. Ces formes atypiques d’emploi concernent en premier lieu la jeunesse et peuvent constituer un préalable à une insertion durable ou laisser des cicatrices sur leurs chances d’emploi à moyen terme. Nous comparons les trajectoires d’entrée sur le marché du travail de cohortes de primo-sortants du système éducatif de 1998, 2004 et 2010 à l’aide d’un modèle dynamique markovien de transitions hétérogènes sur le marché du travail. Nos analyses montrent que la norme d’emploi est de plus en plus difficile à atteindre. Les évolutions récentes des dynamiques de transitions sur le marché du travail, en lien avec la crise de 2008, apparaissent fortement hétérogènes. Elles ont contribué à compenser la dégradation tendancielle des effets tremplin de l’emploi à temps complet en CDD vers le CDI à temps complet. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| n° fiche programme : | 500 |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-francaise-d-economie-2017-1-page-59.htm |
