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| Titre : | Articulation des temporalités et régimes de genre : qui gagne quoi ? (2016) |
| Auteurs : | Farinaz Fassa |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | SociologieS (mis en ligne le 19 octobre 2016, octobre 2016) |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ GENRE ; FEMME ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; SECTEUR PUBLIC ; ETUDE DE CAS ; UNIVERSITE ; FONCTION PUBLIQUE ; CADRE ; ENSEIGNEMENT SECONDAIRE II ; FONCTIONNAIRE ; ENSEIGNANT ; SUISSE |
| Mots-clés: | genre |
| Résumé : | Fondée sur trois enquêtes menées entre 2006 et 2012 dans différents segments du service public suisse romand, cette contribution montre que les normes professionnelles elles-mêmes et les perspectives de carrière offertes dans ces différents mondes professionnels favorisent l’expression de conformismes ou de transgressions différenciés des rapports sociaux de sexe. Elle prend ainsi ses distances avec l’idée d’une individualisation des trajectoires disponibles pour toutes et tous et plaide pour que les cheminements des femmes et des hommes soient étudiés au travers d’analyses approfondies des organisations professionnelles et des « régimes de genre » qui les caractérisent. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://sociologies.revues.org/5779 |
