Accueil
| Titre : | La prévention des risques profesionnels (2016) |
| Auteurs : | Matthieu Babin ; Jean-Luc Amour |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Liaisons sociales Les Thématiques (n° 36, février 2016) |
| Article en page(s) : | pp. 7-99 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SANTE AU TRAVAIL ; HYGIENE-SECURITE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; EMPLOYEUR ; MEDECIN DU TRAVAIL ; CHSCT ; SALARIE ; INSPECTION DU TRAVAIL ; FRANCE |
| Résumé : | L’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés. Sa responsabilité civile propre est susceptible d’être engagée à la suite de tout accident ou maladie professionnelle, lorsqu’il apparaît qu’il avait conscience, ou aurait dû avoir conscience, du danger auquel était exposé le salarié et qu’il n’a pas pris les mesures nécessaires pour l’en préserver. Pour cela, l’employeur doit mettre en place une politique de prévention reposant sur plusieurs axes : évaluer les risques notamment par l’élaboration du document unique, adapter le travail à l’homme, informer, former et délivrer des instructions adaptées aux salariés. Parallèlement, il doit veiller au respect des procédures légales de protection de la santé et de la sécurité des salariés. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En savoir plus : | sommaire du numéro en ligne |
