Accueil
| Titre : | Départs en formation des salariés, nouveaux modes de gestion. (1991) |
| Auteurs : | Jean-Philippe Cépède ; CENTRE INFFO (1991; PARIS) ; Gilles Casel ; Jean-Pierre Chanteloube ; Paul Letertre |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Actualité de la formation permanente (n° 113, juillet-août 1991) |
| Article en page(s) : | pp. 6-28 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ LEGISLATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; CONGE DE FORMATION ; PLAN DE FORMATION ; TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ; TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ; TRAVAIL INTERIMAIRE ; TRAVAIL PRECAIRE ; ARTISAN ; SALARIE ; COLLOQUE ; FRANCE |
| Résumé : | Compte-rendu des interventions de la journée du 24 mai 1991 organisée au Centre INFFO sur les nouveaux modes de gestion des départs en formation des salariés (plan de formation et congé individuel de formation). Après un regard sur l'évolution depuis 20 ans de la formation continue des salariés, on trouvera successivement : un panorama sur le droit à la formation continue (évolution de la législation avec un tableau des principaux accords prévoyant des dispositions particulières) et des bilans sur le CIF des salariés, le CIF des CDD, le travail temporaire et la formation continue ainsi qu'un article sur la formation continue des salariés de l'artisanat. |
