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| Titre : | Formations en alternance et gestion locale de la relation formation-emploi. |
| Auteurs : | Damien Brochier ; Annie Lamanthe ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Céreq, 1991 |
| Collection : | Documents de travail, num. n° 70 |
| Format : | 58 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Organisme Cité OMA - ORGANISME MUTUALISATEUR AGREEThésaurus CEREQ FORMATION EN ALTERNANCE ; CONTRAT DE QUALIFICATION ; PME-PMI ; MARCHE LOCAL DU TRAVAIL ; EVALUATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; PARTICIPATION DE L'ETAT ; ORGANISME DE FORMATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR |
| Résumé : |
Dans quelle mesure la création et le développement de nouveaux dispositifs de formations en alternance dans la deuxième moitié des années quatre-vingt ont-ils contribué à faire évoluer les problèmes liés à l'insertion professionnelle des jeunes ? Cette étude tente de répondre à cette question, à travers l'analyse de la mise en oeuvre du contrat de qualification sur les zones d'action de deux missions locales situées dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle montre que l'utilisation massive du contrat de qualification par les très petites entreprises conduit les acteurs externes aux entreprises que sont les organismes mutualisateurs agrées (OMA), les représentants locaux du Ministère du Travail et les organismes de formation, à assurer la maîtrise et le pilotage de la mesure au plan local. Cette importance prise par la gestion locale est confirmée par l'étude des stratégies et des pratiques des différents protagonistes de cette mesure.
De cet ensemble d'observations est issue une réflexion plus large sur l'impact de ce dispositif sur une nouvelle dynamique de la relation formation-emploi. Caractérisée jusqu'à une période récente par une méfiance réciproque entre le système éducatif et les entreprises, cette dynamique se repositionnerait désormais, en particulier à travers la gestion du contrat de qualification, sur des bases plus partenariales et surtout plus décentralisées. |
| Document Céreq : | Oui |
Documents numériques (1)
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