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| Titre : | Participer pour rendre le travail possible. Les « staffs » en unités de soins palliatifs (2015) |
| Auteurs : | Florent Schepens |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Sociologie du travail (vol. 57, n° 1, janvier-mars 2015) |
| Article en page(s) : | pp. 39-60 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SANTE ; METIER DE LA SANTE ; ETABLISSEMENT HOSPITALIER ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; DIVISION DU TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; SOUFFRANCE AU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; FRANCE |
| Résumé : | Répondant à un mandat médical particulier — soigner sans guérir —, les professionnels de soins palliatifs font d’une partie du « sale boulot » hospitalier leur cœur de métier. Dans l’incapacité d’y faire face seuls mais aussi pour lutter contre la souffrance au travail, les médecins attendent des personnels paramédicaux qu’ils participent à l’élaboration du soin à travers des réunions pluridisciplinaires nommées « staff ». Cette participation modifie la division du travail habituellement en vigueur à l’hôpital, et entraîne des « charges de la participation » supplémentaires pour les paramédicaux. Mais dans le même temps, les staffs permettent aux paramédicaux de s’approprier les cadres culturels du soin palliatif. La participation est ici essentielle car c’est elle qui va rendre les cadres palliatifs opérationnels et le travail possible. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://ac.els-cdn.com/S0038029614001411/1-s2.0-S0038029614001411-main.pdf?_tid=6343821a-cd81-11e4-a78f-00000aab0f6c&acdnat=1426691812_a66fe31e83fe24e714ec87826f073d43 |
