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| Titre : | L’alternance au risque de la sur-sélectivité (2014) |
| Auteurs : | François Sarfati |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Revue française de socio-économie (n° 14, 2014/2) |
| Article en page(s) : | pp. 71-92 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; DIPLOME DE GESTION ; FORMATION EN ALTERNANCE ; SELECTION ; RECRUTEMENT ; PROFESSIONNALISATION DE L'ENSEIGNEMENT ; MASTER ; EVALUATION ; FRANCE |
| Résumé : | À partir d’une enquête quantitative réalisée sur des fichiers administratifs, d’observations d’entretiens de recrutement et d’entretiens semi-directifs, l’article rend compte du processus de recrutement dans des M2 en alternance, en suivant chronologiquement son déroulement. Nous cherchons d’abord à comprendre ce qui permet la sélection. Nous nous attachons ensuite à montrer de quelle manière et sur quels critères s’opère cette sélection. Nous montrons alors que le canal de recrutement constitué par l’alternance a tendance à développer la sélectivité. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-francaise-de-socio-economie-2014-2-page-71.htm |
