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Titre : | L'emploi des travailleurs handicapés : recruter, accueillir et intégrer un travailleur handicapé dans l'entreprise |
Auteurs : | Gwénaëlle Leray |
Type de document : | texte imprimé |
Mention d'Ă©dition : | [3e Ă©d.] |
Editeur : | Le Mans : Gereso, 2014 |
Collection : | L'essentiel pour agir |
Sous-collection : | Droit du travail, num. 3 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-35953-246-3 |
Format : | 211 p. |
Catégories : |
ThĂ©saurus CEREQ TRAVAILLEUR HANDICAPE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; DEFINITION ; STATUT ; ENTREPRISE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; INEGALITES ; POLITIQUE SOCIALE ; FRANCEOrganisme CitĂ© AGEFIPH - Association de gestion du fonds pour lâinsertion professionnelle des personnes handicapĂ©es |
Résumé : | Depuis une dizaine d'années, les embauches de travailleurs handicapés se sont multipliées dans l'entreprise. Malgré ces progrÚs encourageants, le taux de chÎmage des personnes handicapées reste deux fois plus élevé que la moyenne nationale. Face à ce constat, la volonté politique de prendre en compte les problématiques liées au handicap s'est accentuée et les actions de mobilisation auprÚs des entreprises se sont généralisées. Pour soutenir cette résolution, une loi du 5 mars 2014 instaure un plan régional de l'emploi des travailleurs handicapés, à réviser tous les cinq ans. Qui peut demander le statut de travailleur handicapé, et quelle procédure accomplir ? Quelles sont les obligations légales de l'entreprise ? Comment bien réussir l'intégration sur le plan humain ? Quelles sont les aides allouées au salarié handicapé d'une part, et à l'employeur d'autre part ? Opérationnel et facile d'accÚs, intégrant la toute derniÚre actualité, cet ouvrage répond à vos questions sur l'emploi des travailleurs handicapés, quel que soit votre statut, employeur ou salarié.(4Úme de couv.) |
Document Céreq : | Non |
En savoir plus : | voir le sommaire sur le site de l'éditeur |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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1021964 | O-339-14 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |