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| Titre : | L’évaluation d’un dispositif d’insertion professionnelle : une approche par les capacités (2014) |
| Auteurs : | Olivier Mazade |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Formation emploi (n° 127, juillet-septembre 2014) |
| Article en page(s) : | pp. 91-107 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLITIQUE DE L'EMPLOI ; EVALUATION ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; CHOMEUR ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; APPROCHE PAR LES CAPABILITES ; MESURE POUR L'EMPLOI ; FRANCEAuteur Cité SEN Amartya |
| Résumé : | L’évaluation des politiques de l’emploi et des dispositifs d’insertion s’établit à partir d’indicateurs quantitatifs de placement. L’approche par les capacités (AC) mobilisée ici s’interroge sur les dispositifs d’insertion en termes « d’opportunités » et de « liberté processuelle » de décision. Ainsi, l’apport d’un dispositif est double : les demandeurs d’emploi opèrent une distinction entre les « opportunités » proposées et les « aides à l’emploi » fournies. Ils possèdent des ressources pour mobiliser de façon plus ou moins intense et différenciée les apports du dispositif. A travers les relations entre demandeurs d'emploi et acteurs d’insertion se construisent un espace d’opportunités et une latitude de décision. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.4000/formationemploi.4262 |
