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| Titre : | L'intégration des jeunes diplômés sur le marché de l'emploi |
| Auteurs : | APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) ; Gaël Bouron, dir. |
| Type de document : | document Ă©lectronique |
| Editeur : | Paris : APEC, 2014 |
| Collection : | Les Ă©tudes de l'emploi cadre, num. 2014-45 |
| Format : | 16 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RECRUTEMENT ; CADRE ; RAPPORT ; JEUNE ; FRANCE ; DIPLOME ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; INSERTION PROFESSIONNELLE |
| Résumé : | La difficulté pour les jeunes diplômés en recherche d'emploi est de traduire les connaissances qu'ils ont acquises lors de leur cursus en compétences professionnelles susceptibles d'intéresser les entreprises. En toute logique, le diplôme tient une place majeure dans l’esprit des jeunes diplômés. Ils viennent de consacrer au minimum quatre ans à son obtention et sont contraints pour certains par des engagements financiers. En début de recherche, ils sont persuadés que leur diplôme est une valeur immédiatement transformable en emploi. Pour autant, certains savent que lors d’un recrutement, dans un contexte de concurrence exacerbée, la différence se fera surtout sur la personnalité et l’expérience. Mais les jeunes diplômés sont choqués d’être évalués sur la base de qualités personnelles et subjectives à leurs yeux, alors qu’ils estiment avoir des compétences à faire valoir. Ils ont des difficultés à cerner les critères de sélection établis par les recruteurs et se plaignent d’une absence de « mode d’emploi » du recrutement, qui pourrait les aider, notamment à convaincre lors de l’entretien de leur motivation pour l’entreprise et à affirmer leur adéquation avec le poste. Pour pallier ce manque, ils répondent de manière standardisée aux questions posées en entretien sans réussir à identifier l’objectif visé par le recruteur. Cette situation perturbe la qualité des échanges entre les recruteurs et les candidats. Les jeunes diplômés en recherche d’emploi sont confrontés clairement à la difficulté de transposer leurs compétences scolaires en compétences professionnelle et ainsi à convaincre un recruteur. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://cadres.apec.fr/Emploi/content/download/540097/1281467/version/1/file/L%27int%C3%A9gration+des+jeunes+dipl%C3%B4m%C3%A9s+sur+le+march%C3%A9+de+l%27emploi.pdf |
Documents numériques (1)
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