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| Titre : | Gérer l'emploi, optimiser les carrières. |
| Auteurs : | Claude Vermot-Gaud |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Editions Liaisons, 1991 |
| Format : | 207 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Organisme Cité USINOR-SACILOR ; UAP ; ALCATEL-CIT ; OTIS ; PECHINEYThésaurus CEREQ CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; GESTION PREVISIONNELLE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PROMOTION ; PLAN SOCIAL ; POLITIQUE SOCIALE D'ENTREPRISE ; PRATIQUE DE GRH ; COMPETENCE ; ETUDE DE CAS ; FRANCE |
| Résumé : |
Après avoir souligné la nécessité d'une gestion prévisionnelle de l'emploi et en avoir proposé une définition, l'auteur s'attache à montrer les aspects globaux et collectifs de l'emploi tant en termes d'évolution des métiers que des besoins futurs. Elle présente ensuite les différentes techniques de gestion des ressources humaines (la mobilité, l'appréciation des performances, la gestion individuelle de carrières) et les outils d'accompagnement (mise en place d'une politique de communication-participation, de formation, de rémunération et de recrutement-décrutement). Des études de cas complètent l'ouvrage. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 23669 | O-323-91 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
