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| Titre : | Le réseau personnel : quelles contributions à la carrière du cadre ? |
| Auteurs : | APEC - Association pour l'emploi des cadres (France) ; Barthelemy Chollet ; Séverine Ventolini |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | Paris : APEC, 2014 |
| Collection : | Les études de l'emploi cadre, num. 2014-02 |
| Format : | 80 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RESEAU SOCIAL ; RESEAU PROFESSIONNEL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; CADRE ; RAPPORT ; FRANCE ; INTERNET ; ETUDE-CONSEIL-ASSISTANCE |
| Résumé : | Comment savoir si vos pratiques de réseautage et la composition de votre réseau sont en phase avec vos souhaits d'évolution ? Une étude menée dans le cadre d'un partenariat de recherche, s’appuyant notamment sur une enquête quantitative auprès de 280 cadres, vous aide à y voir plus clair. "Le réseau, ça se travaille". Être inscrit sur au moins un réseau social sur Internet est devenu un incontournable de la gestion de carrière. Pour autant, les enquêtes de l’Apec montrent que ce type de réseau est loin de s’être substitué aux systèmes relationnels classiques. De même, les consultants de l’Apec rappellent à leurs interlocuteurs que l’usage des réseaux ne peut pas se limiter aux moments de crise s’ils n’ont pas été construits et gérés préalablement. Dans cette recherche, les théories et les méthodologies d’enquête des sciences de gestion viennent confirmer qu’un réseau , ou plutôt les réseaux, se travaillent d’autant mieux qu’ils sont pensés, identifi és, évalués, comparés. |
| Document Céreq : | Non |
| En savoir plus : | Présentation sur le site de l'Apec |
| En ligne : | http://jd.apec.fr/Emploi-stage/content/download/526317/1251235/version/3/file/Le+r%C3%A9seau+personnel%2C+quelles+contributions+%C3%A0+la+carri%C3%A8re+du+cadre.pdf |
Documents numériques (1)
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