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Titre : | La coordination du travail dans les organisations |
Auteurs : | Jean Nizet ; François Pichault |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Dunod, 2012 |
Collection : | Les Topos. SĂ©rie Eco/Gestion |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-056557-3 |
Format : | 126 p. |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; ETUDE HISTORIQUE ; OUVRIER ; INDUSTRIALISATION ; GRANDE ENTREPRISE ; ETUDE DE CAS ; RESEAU D'ENTREPRISES ; FRANCE ; BENIN ; IDENTITE CULTURELLE ; ANALYSE SYSTEMIQUE |
RĂ©sumĂ© : | Dans cet ouvrage synthĂ©tique, les auteurs s'attachent Ă l'un des concepts de base de la thĂ©orie des organisations : la coordination du travail. AprĂšs un rappel des diffĂ©rentes approches de la coordination dĂ©veloppĂ©es en sociologie du travail, les auteurs analysent les pratiques mises en Ćuvre. La coordination du travail en entreprise peut, en effet, ĂȘtre plus ou moins formalisĂ©e, ĂȘtre prise en charge par des acteurs en position hiĂ©rarchique supĂ©rieure ou directement par les personnes concernĂ©es, ĂȘtre plus ou moins circonscrite Ă la situation de travail envisagĂ©e, ĂȘtre spĂ©cifique Ă celle-ci ou reproduite rĂ©guliĂšrement, etc. Face Ă ces formes de coordination variĂ©es, les acteurs vont dĂ©velopper des stratĂ©gies afin d'inflĂ©chir les pratiques en fonction de leurs intĂ©rĂȘts. Les auteurs illustrent chaque fois leur propos Ă l'aide de cas : le travail en situation extrĂȘme, dans des entreprises rĂ©seau, dans un contexte interculturel.(4Ăšme de couv.) |
Document Céreq : | Non |
En savoir plus : | voir le sommaire sur le site de l'éditeur |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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1021236 | O-302-13 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |