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| Titre : | Emploi et formation : Chronique d'une rencontre annoncée... et toujours différée. (1990) |
| Auteurs : | Xavier Baron |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue française de gestion (n° 79, juin-juillet-août 1990) |
| Article en page(s) : | pp. 5-18 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ GESTION PREVISIONNELLE ; PRATIQUE DE GRH ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; FONCTION FORMATION ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; FONCTION PERSONNEL ; METIER DE LA FORMATION ; METIER DE LA FONCTION PERSONNEL ; METIER DE LA GESTION ; FRANCE |
| Résumé : | L'auteur tente de répondre aux questions que suscite l'apparition, depuis quelques années, de la notion de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) qui, avec la formation professionnelle, constitue l'un des deux grands courants de réalisation et d'innovation dans la gestion des ressources humaines des entreprises. Il tente de définir la GPEC et ce qu'elle recouvre. Ensuite il montre comment on pourrait faire se rencontrer ces deux champs d'intervention et leurs spécialistes (formateurs et responsables du personnel) dont les finalités sont proches avec des moyens et des voies différentes. |
