Accueil
| Titre : | Une analyse comparative France - Etats-Unis : Stratégies de productivité et rapports sociaux. (1990) |
| Auteurs : | Michelle Durand |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue française de gestion (n° 78, mars-avril-mai 1990) |
| Article en page(s) : | pp. 41-51 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ MUTATION TECHNOLOGIQUE ; PRATIQUE DE GRH ; PRODUCTIVITE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; INDUSTRIE AERONAUTIQUE ; FRANCE ; ETATS UNIS |
| Résumé : | A l'heure des mutations technologiques (informatisation de la production), les entreprises doivent relever leurs paris industriels. Elles s'inquiètent des nouveaux problèmes posés par les liens entre la nécessaire augmentation de la productivité et l'emploi. Selon l'auteur, il s'agit surtout de l'évolution des qualifications, des nouvelles formes de statut et des modes de rémunération. A partir d'une comparaison des industries aéronautiques française et américaine, elle analyse l'impact des stratégies d'utilisation des facteurs de productivité (optimisation de la productivité) sur la gestion des hommes, et sur la construction de rapports sociaux spécifiques. |
