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| Titre : | Systèmes hiérarchiques et analyse sociétale. Une comparaison France-Allemagne-Japon. (1990) |
| Auteurs : | Jean-Jacques Silvestre |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue française de gestion (n° 77, janvier-février 1990) |
| Article en page(s) : | pp. 107-115 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ANALYSE SOCIETALE ; PRATIQUE DE GRH ; ENCADREMENT ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; FRANCE ; RFA ; JAPON |
| Résumé : | L'analyse sociétale des systèmes hiérarchiques en France, en RFA et au Japon et leur comparaison soulignent leurs différences : le système français est organisationnel, l'allemand est professionnalisé et le japonais, dynamique, est favorable au déploiement d'une compétitivité stratégique. Ceci permet à l'auteur d'étudier, d'un point de vue plus général, le statut de l'encadrement, l'emploi, l'innovation et les effets de la structure hiérarchique sur la compétitivité industrielle de ces pays. |
| Note de contenu : | Hiérarchie et organisation de l'entreprise. |
