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| Titre : | Automatisation et transformation des compétences ouvrières. (1989) |
| Auteurs : | Juliette Cariou-Gauter |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | ETUDES ET EXPERIMENTATIONS EN FORMATION CONTINUE (n° 2, novembre-décembre 1989) |
| Article en page(s) : | pp. 17-20 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ EVALUATION D'EMPLOI ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; OUVRIER ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; ABANDON DES ETUDES ; COMPETENCE ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; ETUDE DE CAS ; METIER DE L'AUTOMOBILE ; FRANCEOrganisme Cité VALEO |
| Résumé : | Cet article s'appuie sur une recherche dont l'objectif était d'éclairer la problématique de la transformation des compétences ouvrières lors d'une automatisation. Grâce à cette analyse de la transformation des compétences ouvrières, l'auteur tente d'élaborer une ingénierie de la reconversion professionnelle (voir E-152-89) dont les piliers sont : l'étude des compétences existantes et de leurs transformations et le statut de l'expérience professionnelle lors de l'introduction des nouvelles technologies. |
